Küçük Bir İş Kurmaya İlişkin 10 Yasal Efsane

Bugün küçük işletmeleri çevreleyen yasal çevreyi daha iyi anlamak için kullanabileceğiniz yaygın olarak tekrarlanan bazı efsaneler vardır. İşte 10 tanesi.

1. Kendinize İşletme Dediğiniz Gibi Vergi İndirimi Yapıyorsunuz

Küçük bir işletmeniz varsa, iş seyahati ile ilgili masrafları, ev ofisi masraflarını, satılan malların masraflarını ve çok daha fazlasını düşürebilirsiniz. Bu vergi indirimleri harika olsa da, ipler olmadan gelmezler. Vergi avantajlarını alabileceğiniz meşru bir işiniz olduğunu göstermek için bazı özel halkalardan atlamanız gerekir..

Genel olarak, IRS, makul bir kazanç elde etme beklentisiyle herhangi bir faaliyette bulunmanız durumunda sizi iş dünyasında görür. Sadece bir hobi peşinde koşmakla kalmayıp iş hayatında olduğunuzu kanıtlayabilmek veya belirleyebilmek için göz önünde bulundurmanız gereken birkaç faktör vardır.

Çaba: İşinizi kârlı hale getirmek için çok fazla zaman, çaba ve düşünce mi harcıyorsunuz??
Deneyim: İşletmenizin odaklandığı türden bir iş veya ürünle ilgili bir geçmişiniz veya deneyiminiz mi var??
Tarih: Daha önce benzer alanlarda veya takiplerde kâr ettiniz mi??
Araştırma ve Öneriler: Bir şey bilmiyorsanız veya yardıma ihtiyacınız varsa, deneyimi veya uzmanlığı olanların tavsiyelerini arar mısınız??
Varlık Takdiri: İşletmeniz değeri takdir edecek varlıklar alıyor mu??
Gelir Bağımlılığı: Çabalarınız gelir üretiyorsa, bu gelire konut, yiyecek, kamu hizmetleri veya benzeri masrafları ödemek için mi güveniyorsunuz??
Başlangıç veya Beklenmedik Kayıplar: İşletmeniz para kaybediyorsa bunun nedeni, başlangıç veya kontrolünüz dışındaki ekonomik faktörlerle ilişkili masraflar mıdır??
Kârlı Yıllar: İşinizi birkaç yıldır sürdürüyorsanız ve şu anda kârlı değilseniz, geçmişte kâr gösterebildiniz mi? Genel olarak, son beş vergi yılının üçünden üçünü veya üreme, eğitim veya yarış atlarını sergilemeyi düşünüyorsanız son yedi taneden ikisini kâr edebiliyorsanız işinizdesiniz.
İlerleme: Kârınızı artırmak için yeni stratejiler veya iş yöntemleri benimsediniz mi veya peşinde bir kâr elde etme şansınızı artırdınız mı??

Bir işletme olarak nitelendirmek için tüm bu faktörleri karşılamanız gerekmez, ancak bunları bir rehber olarak kullanabilirsiniz. Bir işletme yürüttüğünüzü gösteremiyorsanız, IRS tarafından sağlanan vergi avantajlarını kullanamazsınız..

2. Resmi Belgeler Yapana Kadar İş Yapmıyorsunuz

Bir iş kurma fikri, resmi devlet daireleriyle her türlü belgeyi dosyalamak zorunda olduğu imajlarını akla getirebilir. Yerel yasalar, eyalet yasaları veya federal yasalar çeşitli belgeler sunmanızı gerektirse de, bunun yapılmaması sizi ticarete sokmanızı veya işletmenizin gerçekleştirdiği eylemlerden sorumlu tutmanızı engellemez.

Bir iş kurmak inanılmaz derecede basit. Aslında bunu fark etmeden yapmak bile mümkün.

Varsayılan İşletme

Bir devlet kurumuna herhangi bir belge göndermeden veya kaydetmeden bir iş başlatabilirsiniz. Herhangi bir federal, eyalet veya yerel işletme veya vergi yasalarına uymak için bir dizi belge sunmanız gerekebilse de, işinizi yürüttüğünüzde veya yalnızca bir iş.

Örneğin, el işi tebrik kartları yaptığınızı varsayalım. Bu kartları zaman zaman arkadaşlarınıza veya aile üyelerinize satar, yerel hayır kurumlarına bağışlar veya tatil hediyesi olarak verirsiniz. Kazandığınız küçük para hoş bir bonus, ama buna güvenmiyorsunuz ve bir iş olarak hobinizi sürdürmek istemiyorsunuz.

Ancak diyelim ki hobinizi alıp daha büyük bir şeye dönüştürmeye karar verdiniz: Kartlarınızı satarak kendi işinize başlamak istiyorsunuz. Bazı temel kartvizitler yazdırıldı, alan adı kaydettirildi ve bankanız üzerinden bir işletme kontrol hesabı kurdunuz. Tebrikler - bir devlet kurumuna tek bir kağıt koymamış olsanız bile, şimdi bir işletme oluşturdunuz.

Özellikle, yarattığınız tek bir mülkiyettir. Şahıs şirketleri en yaygın ticari işletme şeklidir. Adından da anlaşılacağı gibi, tek bir kişinin sahibi olduğu ve işlettiği bir işletmedir. Bir yaz işine yürüyüş köpekleri başlatan bir üniversite öğrencisi ya da Etsy'de el yapımı ürünler satmaya başlayan bir anne, tek başına şahıslar yaratır.

Benzer şekilde, siz ve bir başkası işinize birlikte başlarsa, bir ortaklık kurarsınız. Yine, herhangi bir belge sunmanız, onay almanız veya başka biriyle kâr etmek için başka biriyle anlaşmaktan başka bir şey yapmanız gerekmez..

Varsayılan işletmeler (tek mülkiyet ve ortaklıklar) kurulması en kolay olanıdır, ancak en az fayda sağlar. Her şeyden bizzat siz sorumlusunuz. Örneğin, geliri takip etmeli ve tüm uygun federal ve eyalet vergilerini ödemelisiniz. İşletmeniz için borç para alırsanız, geri ödediğiniz için şahsen yükümlü olursunuz. Ticari borçlarınız üzerinde temerrüde düşerseniz alacaklılarınız size dava açabilir ve bir karara varmak için kişisel mülkünüzü alabilir. Çalışanlarınız varsa, ayrımcı uygulamalarda bulunmama, güvenli çalışma ortamları sağlama ve uygun ödemeleri sağlama yükümlülüğünüz vardır..

İzinler, Lisanslar ve Kayıt

Varsayılan bir işletme türüne başlamak basit olsa da, işletmenizin yerel, eyalet veya federal yasalara veya düzenlemelere uyduğundan emin olmak için atmanız gereken adımlar olabilir. Ayrıca, tek sahiplik ve ortaklıkların ötesinde iş formlarından yararlanmak istiyorsanız, belge veya kayıt dosyalamalısınız..

Örneğin, işletme adınız kişisel adınızı içeriyorsa, genellikle işletme adınızı bir devlet kuruluşuna kaydettirmeniz gerekmez (örneğin, “Marcy Smith Auto Detailing”). Öte yandan, bir işletme başlatmak ve kişisel adınızı içermeyen bir işletme adı kullanmak istiyorsanız (örneğin, “ABC Otomatik Detaylandırma”), işletme adınızı bir eyalet devlet dairesine kaydettirmeniz gerekir.

Bir LLC veya şirket gibi daha gelişmiş bir iş yapısı oluşturmak istiyorsanız, belgelerin kaydedilmesi veya dosyalanması gerekir. Ayrıca, belirli işletme türlerinin belirli izinlere veya lisanslara ihtiyacı olabilir. Örneğin, alkol satmak istiyorsanız bir likör ruhsatına, şehrinizde bir tuğla ve harç dükkanı açmak istiyorsanız yerel bir işletme ruhsatına ve isterseniz ABD Balık ve Yaban Hayatı Servisi'nden izin almanız gerekir. hayvanları veya hayvansal ürünleri ithal veya ihraç etmek.

Yasanın gerektirdiği şekilde işinizi dosyalamamak veya kaydettirmemek, işte olmadığınız anlamına gelmez. Aksine, olumsuz sonuçlarla karşılaşabileceğiniz anlamına gelir. En azından, kayıt yaptırmamak veya dosyalamamak, sahip olduğunuz herhangi bir vergi yükümlülüğünden sizi kurtarmaz veya ticari borçlar için potansiyel sorumluluktan kurtarmaz. Örneğin, IRS veya devlet gelir vergilerinizi işletmeniz üzerinde borçlu olmadığınızı iddia edemezsiniz çünkü asla kayıt olmadınız, ticari borçlar için dava açılmaktan kaçınamazsınız.

Kayıt veya dosyalamada ne başarısız yapar sizi komplikasyonlara maruz bırakmak veya bazı faydalardan yararlanmanızı önlemek. Örneğin, şehriniz işletmelerin her yıl bir işletme lisansı talep etmesini gerektiriyorsa ve asla yapmıyorsanız, şehir yetkilileri lisanssız çalıştığınızı keşfetmedikçe olumsuz sonuçlarla karşılaşmayabilirsiniz. Şehir öğrenirse, kayıt yaptırdığınız tüm yıllar için para cezası ödemek zorunda kalabilirsiniz. Benzer şekilde, bir LLC başlatmak ve uygun belgeleri dosyalamak istemezseniz, bir LLC'nin sağladığı ticari borçlardan şahsen sorumlu tutulmaması gibi korumaları almayacaksınız..

Alkol satan ve likör lisansı alamayan bir restorana sahip olmak gibi diğer sorunlar, önemli para cezalarına ve hatta hapis cezasına neden olabilir - bahsetmemek gerekirse, işletmenizi kapatmanız. İhtiyacınız olan izin ve belgelerin hangileri olduğunu belirlemek her zaman kolay değildir ve bölgenizdeki bir avukat veya muhasebeciyle görüşmenizi gerektirebilir..

3. Yazılı Olarak Sözleşme Yapmalısınız

Sözleşme, iki veya daha fazla kişi veya grup (taraf) arasında yasal olarak uygulanabilir bir sözleşmedir. Bu, eğer bir mahkeme çağrılırsa, herhangi bir tarafın yükümlülüklerini yerine getirememesi halinde sözleşmenin şartlarını uygulayabileceği anlamına gelir. Ve inanabileceğinizin aksine, genel bir kural olarak, sözlü sözleşmeler yazılı sözleşmeler kadar yasaldır.

Sözleşmeye dayalı bir ilişkiye girmek istiyorsanız, sözleşmenizde birkaç unsur bulunmalıdır:

Teklif. Sözleşme yaratma süreci, bir taraf diğerine teklifte bulunduğunda başlar. Bir teklif, balıkçılık ekipmanı gibi bir şey satın almak veya satmak veya müşteriyi rehberli bir balık avına çıkarmak gibi bir tür işlem yapmaktan hemen hemen her şey olabilir..
Kabul. Taraflardan biri teklif verdikten sonra, diğer taraf teklifi kabul edebilir veya reddedebilir. Kabul, çeşitli şekillerde gerçekleşebilir. Şartları sözlü olarak kabul etmek, şartları listeleyen bir belgeyi imzalamak veya şartları kabul ettiğinizi açıkça ima eden eylemler, bu öğenin karşılanabileceği tüm yollardır. Örneğin, bir markete gittiğinizde, raflardan bir öğe alın ve ürünü ödeme konveyörüne yerleştirin, açıkça bir sözleşme koşullarını kabul ediyorsunuz: Mağaza, ürünü raflarda tutarak ve satış fiyatını listelemek ve yaptığınız işlemler, şartları (satış fiyatı) kabul ettiğinizi açıkça gösterir.
düşünce. Sözleşme şartlarında, bir tarafın diğerini sağlamayı kabul ettiği değer bir şeydir. Tipik olarak, düşünce, mülk, hizmetler veya hareket etme veya hareket etmekten kaçınma vaatlerinden oluşur. (Para en çok kullanılan türdür.) Örneğin, çevrimiçi satış için bazı mobilyaları listelediğinizi ve fiyatı eklediğinizi varsayalım. Daha sonra fiyatı değiştirebilmenize rağmen, alıcının ödemesi gereken para, alıcının göz önünde bulundurularak hizmet verirken, mobilya sahipliğini alıcıya devretmeniz düşünülüyor.
Kapasite. Bir sözleşmeye taraf olanların kapasiteleri olmalıdır. Genel olarak, kişi küçük veya zihinsel olarak yetersiz kalmadıkça herkes sözleşmeye girebilir..

Genel olarak, sözleşme hukuku bu unsurlardan herhangi birinin yazılı olarak yerine getirilmesini gerektirmez. Hem sözlü hem de yazılı sözleşmelere izin verilir ve uygulanabilir.

Yazılı Sözleşmeler Bazen Gerekli

Bazı durumlarda, sözleşmenizin uygulanabilir olmasını istiyorsanız yasal olarak yazılı bir sözleşmeniz olması gerekebilir. Bazı sözleşmelerin yazılı olması şartı, yazılı bir belge olmadan böyle bir anlaşmaya varmanın yasa dışı veya cezai olduğu anlamına gelmez. Bazı sözleşmelerin yazılı olarak yapılması gereğini yanlış anlamak kolay olabilir. değil yazılı bir sözleşme yapmak yasadışı veya cezai bir işlemdir, ancak bu doğru değildir.

Bunun yerine, yasa yazılı bir sözleşme yapmanızı gerektirdiğinde, bir mahkemeden böyle bir temasın şartlarını yerine getirmesini talep ederseniz, mahkeme yazılı olarak yapmadığınız sürece bunu yapmayacaktır. (Tüm yasal konular gibi, yazılı olarak yapılması gereken sözleşme türleri eyaletten eyalete farklılık gösterebilir.)

Genellikle yazılı sözleşme gerektiren bazı yaygın durumlar veya işlemler aşağıdakileri içerir:

İpotekler ve Gayrimenkul: Gayrimenkul sözleşmeleri (gayrimenkul) yazılı olarak yapılmalıdır. Bu, ipotekleri, bir ipotek üzerinde yapılan değişiklikleri, mülk satın alma veya satma sözleşmelerini ve mülkiyet haklarına ilişkin sözleşmeleri içerir. Örneğin, bir gayrimenkulünüz varsa ve gaz veya maden haklarını kiralamak istiyorsanız, uygulanabilir olması için sözleşmenizi yazılı olarak yapmalısınız..
Bazı Kiralama Sözleşmeleri: Bir yıldan uzun bir süre boyunca bir mülk kiralamak veya kiralamak istiyorsanız, mülkün yeri, kiranın uzunluğu, kiranın ödenmesi gereken süre gibi belirli bilgileri içeren yazılı bir sözleşmeniz olmalıdır. ve ödeme şekli. Bir aydan kısa süreli kiralamalar gibi bir yıldan kısa süreli kiralama sözleşmeleri sözlü olarak yapılabilir.
500 Doların Üzerinde Mallar için Sözleşme: Çoğu eyalette, 500 $ veya daha fazla mal almak veya satmak için herhangi bir anlaşma yazılı olarak yapılmalıdır. Bu gereksinimin hizmetler için değil, yalnızca ürünler için geçerli olduğunu unutmayın.
Evlilik Konusundaki Sözleşmeler: Evlenmek için bir şeyler yapmaya söz verdiğinizde, anlaşmanızı yazılı olarak yapmalısınız. Yani, evlendiğinde erkek arkadaşınıza bir araba satın almaya söz verirseniz, erkek arkadaşınız bir mahkemeden yazılı olarak söz vermedikçe sözü vermesini isteyemez.
Bir Yıl İçinde Gerçekleştirilemeyen Sözleşmeler: Bir sözleşmenin şartları bir yıl içinde tamamlanamazsa, irtibatın yazılı olması gerekir. Diyelim ki bir arkadaşınızın düğünde müzik çalıyorsunuz. Düğünde bir çift etkilendi ve 14 ay uzakta olan 10. evlilik yıldönümleri için oynamak için sizi işe almak istiyor. Yükümlülüğünüzü bir yıl içinde tamamlamanız mümkün olmadığından, uygulanabilir olması için sözleşmenin yazılı olarak yapılması gerekir.
Başkasının Borcunu Ödeyecek Anlaşmalar: Eğer bir başkasının borcunu ödemeyi kabul ediyorsanız, örneğin bir kredinin kefili olmak gibi, sen ve alacaklı anlaşmanın uygulanabilir olması için yazılı bir sözleşme yapmak zorundasınız. Ancak, bu gereklilik genellikle sadece alacaklı ile sizin aranızda geçerlidir. Borçluya borcunu ödemesini sözlü olarak kabul ederseniz, yazılı bir belge olmasa bile bir sözleşme oluşturabilirsiniz..

4. Çalışanlarınıza Sağlık Sigortası Yapmalısınız

Daha yaygın olarak “Obamacare” olarak anılan Hasta Koruma ve Uygun Bakım Yasası (ACA), işletme sahiplerine çalışanlarına sağlık sigortası sağlama yükümlülüğü getirmektedir. Ancak, bu gereksinim yalnızca 50 veya daha fazla tam zamanlı çalışanı olan işletmeler için geçerlidir (tam zamanlı çalışan haftada ortalama 30 çalışma saatiyle veya ayda en az 130 çalışma saatiyle çalışan bir iştir).

50'den az tam zamanlı çalışanı olan küçük bir işletmeniz varsa, onlara sağlık sigortası sağlamak zorunda değilsiniz, ancak bunu yapmayı seçebilirsiniz..

5. Bir LLC veya Şirket Oluşturmalısınız

Bir LLC, şirket, sınırlı ortaklık veya başka bir gelişmiş iş yapısı oluşturmak, işe girmek için yasal bir zorunluluk değildir. Bununla birlikte, bunu yapma zorunluluğunuz olmasa da, ihtiyaçlarınıza ve işletmenizin ihtiyaçlarına uyan bir iş yapısı seçmek, atabileceğiniz en iyi adımlardan biridir, çünkü bu varlıklar aksi takdirde almadığınız önemli faydalar ve korumalar sunar.

Her biri kendine özgü avantajlar, sınırlamalar, kısıtlamalar ve seçeneklere sahip olan birçok farklı işletme yapısı vardır. Örneğin, hem şirketler hem de LLC'ler size sorumluluk koruması sağlar, ancak şirketler izin vermezken LLC'lerin doğrudan vergilendirmesi vardır. Bu, bir kurumdan gelir alan çalışanlar gibi bir kurumun da gelir vergisi ödemesi gerektiği anlamına gelir. Öte yandan, bir LLC sahibi gelir vergilerini iki ayrı varlık olarak değil, tek bir varlık olarak öder. Koşullarınıza ve sahip olduğunuz iş türüne bağlı olarak, bir yapı ihtiyaçlarınız için diğerine göre daha uygun olabilir.

6. LLC, Corporation veya başka bir İş Yapısı oluşturmak sizi her zaman koruyacaktır

Limited şirketler (LLC'ler) ve şirketler, sahiplerine ortaklık veya tek mülkiyet gibi diğer kuruluşların sahip olmadığı korumaları sağlayan ticari kuruluşlardır. Özellikle, bu tür iş yapıları sizi sorumluluktan koruyacak farklı tüzel kişiler yaratır. Dolayısıyla, işletme dava edildiyse veya ödeyemediği borçlara maruz kalırsa, işletme sahibinin kişisel varlıkları değil, yalnızca işletmenin sahibi olduğu varlıklar tehlikeye girer.

Ancak, LLC'ler ve şirketler tarafından sağlanan sorumluluk koruma avantajları her şeyi kapsamamaktadır ve korunmak için belirli adımlar atmanızı gerektirir. Örneğin, küçük bir işletmeye başladığınızı ve onu bir LLC olarak düzenlemek istediğinizi varsayalım. LLC olmak için eyaletinizin LLC oluşumu ile ilgili yasalarına uymanız gerekir. Bunlar biraz farklılık gösterir, ancak tipik olarak bir başvurunun bir devlet kurumuna gönderilmesini ve başvuru ücretinin ödenmesini gerektirir. Eyaletinizin empoze ettiği gereklilikleri karşılamadığınız sürece, bir LLC'niz yoktur ve sağladıkları korumaları ve avantajları karşılamazsınız.

Bir LLC veya şirket oluştursanız bile, kişisel varlıklarınız her zaman ticari yükümlülüklerden korunmaz. Ticari borçlardan şahsen sorumlu olmanın birkaç yolu vardır. Örneğin, eyalet iş yasalarına uymamanız, ihmal veya suç işlemek, ticari ve kişisel varlıkları birleştirmek ya da kişisel olarak bir işletme kredisi için kefil olmak durumundaysanız, kişisel varlıklarınız yine de risk altında olabilir.

7. Telif Haklarının Elde Edilmesi Zor, Özellikle Online

Özellikle internet ve işiniz söz konusu olduğunda, telif hakkı yasası ile ilgili bir dizi efsane vardır. Telif hakkı korumaları, fikri mülkiyetin değerli bir biçimi olsa da ve telif hakkıyla korunan eserler değerli varlıklar olsa da, telif hakkı yasası ile ilgili birçok efsaneye güvenilmesi tehlikelidir..

Örneğin, bazı insanlar, orijinal bir çalışmanın kendisine ait bir telif hakkı bildirimi olmadıkça (örneğin, tanıdık © sembolü aracılığıyla), telif hakkı yasası tarafından korunmadığına ve kullanmak için adil bir oyun olduğuna inanmaktadır. Bu onlarca yıl önce doğru olabilirdi, ama artık böyle değil. Telif hakkı korumaları, bir ortama yapıştırılmış orijinal çalışmalara otomatik olarak eklenir. Başka bir deyişle, sizinkini (başkalarının çalışmalarını kopyalamadıysanız) ve bir düşünceden daha fazlası (örneğin, yazdınız, çizdiniz veya internette yazdınız) telif hakkına sahipsiniz. Aynı şey, internette olsa bile karşılaştığınız her şey için de geçerlidir..

Telif hakkı yasalarının otomatik oluşturulmasını karmaşıklaştırmak “adil kullanım” fikridir. Alıntı yapılan ve sık sık tartışılmasına rağmen, çok az insan nasıl çalıştığını biliyor. Genel olarak, adil kullanım, başkasının telif hakkıyla korunan çalışmasını, ancak sınırlı koşullar altında kullanmanıza izin verir. Ne yazık ki, telif hakkıyla korunan bir işi ticari amaçla kullanıyorsanız, bir telif hakkı ihlali iddiasına karşı adil bir şekilde savunma olarak savunma kullanma şansınız zayıftır.

Örneğin, bir TV şovunun veya filminin hayranıysanız ve bazı hayran sanat eserleri oluşturmak ve satmak istiyorsanız, telif hakları “türevi” çalışmayı koruduğu için neredeyse kesinlikle telif hakkı yasasını ihlal ediyorsunuz. Fan resmi, telif hakkı sahibinden başka biri tarafından oluşturulmuş olsa bile genellikle türev olarak kabul edilir.

Genel bir kural olarak, izniniz yoksa veya bir eserin orijinal yaratıcısı değilseniz, işiniz için kullanamazsınız. Bunu yaparsanız, telif hakkı sahibi size dava açabilir. Bazı durumlarda cezai suçlamalarla bile karşılaşabilirsiniz.

8. İşiniz kötüye giderse, her zaman iflas başvurusunda bulunabilirsiniz

İflas, sizi alacaklılardan koruyan yasal bir süreçtir. İşletmeniz faturalarını ödeyemiyorsa veya kişisel veya ticari borçlarınızla mücadele ediyorsanız, iflas başvurusu sizi yeniden sahiplenmelerden, garnitürlerden ve alacaklılarınızın size karşı alabileceği diğer çözümlerden koruyabilir. Birkaç iflas türü mevcut olmakla birlikte, hepsi sizi olumsuz alacaklı işlemlerinden korurken borçları ortadan kaldırma imkanı sunar.

Ancak iflas, tüm mali veya borç konularına karşı her derde deva değildir. Örneğin, teminatlı alacaklılarınız varsa, iflas başvurusunda bulunsanız bile, söz konusu alacaklılar teminatlı mülke (teminat) sahip olabilirler. Ayrıca, vergi faturanıza düştüyseniz, bu borçların iflas yoluyla tahliye edilmesi çok zordur.

Bunun ötesinde, her bir iflas türü belirli korumalar ve sınırlamalar ve karşılamanız gereken yeterlilik standartları ile birlikte sunulur. Örneğin, Bölüm 7 (tasfiye) iflasına başvurmak istiyorsanız, gelirinizi ve ödenmemiş borçları ödeme yeteneğinizi inceleyen bir finansal değerlendirme olan “ortalama testi” geçmeniz gerekir. Testi geçemezseniz, Bölüm 7 iflas başvurusunda bulunamazsınız, ancak diğer formlar (Bölüm 13 gibi) sizin için hala mevcut olabilir.

9. Bir İş Planı Oluşturmalısınız

Bir iş planı, herhangi bir küçük işletme sahibi için paha biçilmez bir araç olabilir. Bir iş planına sahip olmak başarılı olacağınızı garanti etmez, ancak bir dizi avantaj sağlayabilir: Alacaklıları veya yatırımcıları işletmenizin değerine ikna etmeye yardımcı olabilir, işletmenize bir büyüme planı sunabilir, ölçülebilir hedefler belirlemenize izin verebilir ve daha fazlası.

Ancak bir iş planı yasal bir gereklilik değildir. Herhangi bir zamanda bir iş planınız olması yasal bir zorunluluk altında değildir. Akıllıca olmasa da, herhangi bir plan yapmadan, araştırma yapmadan veya herhangi bir hazırlık adımı atmadan işinize başlayabilirsiniz..

10. Bir Avukata, EBM'ye veya Herhangi Bir Profesyonel Tavsiyeye İhtiyacınız Yok

Bu yanlış yönlendirilmiş bir bilgelik olduğu kadar yasal bir mit değildir. Küçük bir işe başladığınızda veya işlettiğinizde bir avukat, muhasebeci veya başka birine kiralamak veya danışmak zorunda olmadığınız doğru olsa da, bunu yapmamak büyük bir hata olabilir.

Örneğin, bir işletme yürüttüğünüz ve bir sözleşme, finansal vekaletname veya gizlilik sözleşmesi oluşturmak veya kullanmak istediğiniz bir durumu ele alalım. Bu belgelerin her biri, etkili olabilmeleri, yapmayı düşündüklerinizi yapmaları veya size mümkün olduğunca çok koruma ve yetenek vermeleri için belirli parçalar içermelidir. Her biri basit görünse de, gereksinimlerinize ve özel koşullarınıza uyan doğru belgeyi oluşturma ayrıntıları çok önemli olabilir. Çevrimiçi bulduğunuz genel bir belge kullanırsanız, belgenin yasal olarak etkili olduğundan emin olmanın bir yolu yoktur ve bu belgeyi doğru şekilde kullandığınızdan da emin olamazsınız..

Benzer şekilde, iyi bir muhasebeci yaşamsal olabilir. Bir muhasebeci finansal bilgilerinizi düzenli tuttuğunuzdan emin olabilir ve ayrıca işinizi şekillendirmenize ve var olmadığını fark etmeyebileceğiniz fırsatlardan yararlanmanıza yardımcı olabilir.

Son söz

Ekstra gelir için küçük bir yan işletmeye başlamak veya girişimci hayallerinizi keşfetmek heyecan verici, zorlayıcı, sinir bozucu ve ödüllendirici olabilir. Başarılı olabilir ya da başarısız olabilirsiniz. Geleceğin neler getireceğini bilmenin bir yolu yok.

Ancak yolculuğunuza başlamadan önce, iyi bir temel oluşturmak için zaman ayırmalısınız. Yasal yetenekleriniz, yükümlülükleriniz ve fırsatlarınız hakkında temel bir anlayışa sahip olmak başarıyı garanti etmez, ancak sizi yoldaki bazı ciddi sorunlardan kurtarabilir. Bir işe başlıyorsanız (veya bunu düşünüyorsanız) veya yasal bir sorunla karşılaşan bir işletme sahibiyseniz, küçük işletme yasal konularında uzmanlaşmış bir avukatla konuşmak en iyi seçeneğinizdir.

Küçük işletme sahibi olarak hangi yasal sorunlarla karşılaştınız??