Bir İş İçin Harika Bir Özgeçmiş Nasıl Yazılır - İpuçları ve Örnekler

Mükemmel özgeçmiş oluşturmak zaman alır, ancak çevrimiçi bir şablon kullandığınızda harika bir başlangıç yapabilirsiniz. Özgeçmişinizi oluşturmak için çevrimiçi bir şablon veya bir Word şablonu kullanıyorsanız, gereksiz bilgileri ortadan kaldırdığınızdan ve özgeçmişinizin son sürümünü dikkatlice okuduğunuzdan emin olun..

Özgeçmişte Neler Oluyor

Özgeçmişinizin içermesi gereken bölümler ve bilgiler şunları içerir:

İletişim bilgileri. Özgeçmişinizin en üstünde resmi adınızı, varsa parantez içindeki takma adınızı, geçerli adresinizi, kalıcı adresinizi, telefon numaranızı, e-posta adresinizi, varsa ve ilgili web sitesini ve varsa bir faks numarasını ekleyin. [email protected] gibi bir "eğlenceli" e-posta adresiniz varsa, özgeçmişinizde kullanmayın. Bunun yerine, adınızı ve soyadınızı kullanan yeni bir e-posta adresi oluşturun.
Amaç. Bir hedef, özellikle iş gücüne yeni başlıyorsanız, kariyer değiştiriyorsanız veya özel bir pozisyona başvuruyorsanız, kariyer hedeflerinizi açıklamanıza yardımcı olur. “İyileştirme yeri olan zorlu bir pozisyon arama” gibi belirsiz ifadelerden kaçının. Bunun yerine, özel ve acil kariyer hedeflerinizi veya amaçlanan iş unvanınızı belirtin. Bir şirketten ne istediğinizi değil, bir şirkete neler sunabileceğinizi iletin.
Eğitim. Yakın zamanda mezun olduysanız, eğitimdeki başarılarınızı listeleyerek özgeçmişinize başlayın. En yüksek derecenizle başlayarak, üniversiteyi, konumu, dereceyi, derece tarihini, anadal, yandal, dilleri ve GPA'nızı listeleyin. Ayrıca aldığınız ödülleri, bursları veya stajları da listelemelisiniz. Birkaç yıldır işgücünde bulunuyorsanız, iş deneyiminizin altında bu bölümü listeleyin.
İş deneyimi. Önceki tüm işlerinizi ters kronolojik sırayla listeleyin, iş unvanınızı, şirketin adını, şehri, eyaleti, çalışılan yılları ve sorumluluklarınızın ve başarılarınızın açıklamasını belirtin. Her bir pozisyonda alınan ödülleri listeleyin.
Beceriler. Bu küresel, hızlı tempolu ekonomide, bilgisayar becerilerinizi, dillerinizi ve ilgili sertifikalarınızı listelemeyi unutmayın..
ek bilgi. Ek ve isteğe bağlı bölümler Profesyonel Üyelikler ve Topluluk Hizmetini içerebilir.

Etkili bir Özgeçmiş Yazma İpuçları

1. Biçiminizi Temel, Tutarlı ve Okuması Kolay Tutun
Bir işverenin masasını geçen düzinelerce veya yüzlerce özgeçmişle, işe alma müdürünün veya işverenin önemli bilgileri olabildiğince çabuk bulmasına yardımcı olmak için özgeçmişinizin mantıklı, özlü ve okunması kolay olmalıdır. Dikkatlerini çekmek ve şirketin özgeçmişini “röportaj” yığınına koymasını sağlamak için en fazla 30 saniyen var..

Net başlıklar veya başlıklar kullanın. Bu makaleyi bir süreliğine inceleyin. Büyük boyutlu bir başlık ve ardından orta boyutlu altyazılarla başladığını ve bazı kelimelerin kalın yazı tipinde olduğunu unutmayın. Sayfada gezinmenizi ve ihtiyacınız olan bilgileri bulmanızı kolaylaştırmaya çalışıyorum. Özgeçmişiniz için de aynısını yapın. Çeşitli bölümleri düzenlemek ve ayırmak için bu stratejiyi kullanın. İşveren veya kelle avcısının özgeçmişinizi incelemeye başladığında hemen görmesini istediğiniz bilgileri vurgulamak için büyük boyutlu başlıklar ve altyazılar kullanın.
Açıklamalarınız için paragraflar yerine madde işaretleri kullanın. Bu, birisinin özgeçmişinize bakması için sadece birkaç saniye olduğunda okumayı çok daha kolay hale getirir.
Times New Roman veya Arial gibi daha kolay ve daha süslü bir fonttan daha profesyonel olan 10-12 puntoluk temel bir yazı tipi kullanın.
Kağıt özgeçmişi gönderirseniz, hem kapak mektubunuzda hem de özgeçmişinizde aynı yazı tipini, madde işareti stilini ve kağıdı kullanın.

2. Eylem Fiilleri Kullanma
İş deneyiminizi tarif ederken, başarılarınızı, başarılarınızı ve sorumluluklarınızı en iyi tanımlayan güçlü eylem fiilleri ile başlayın. Önce en etkileyici ve önemli açıklamaları listeleyin. Bazı eylem örnekleri “Yıllık satış planını% 10 aştı” ve “Yıllık brüt kar marjını% 5 artırdı” dır.

Genel sorumluluklar yerine belirli sonuçlara odaklanan “Bölümümde satışları artırmaktan sorumluydu” gibi pasif ifadelerden kaçının. Ayrıca, ilk kişide yazmaktan kaçının.

3. Özgeçmişinizi Özelleştirin
İş deneyiminizi, eğitiminizi ve becerilerinizi listeleyen bir ana özgeçmiş oluşturun. Belirli bir işe başvurmaya hazırlanırken, alakasız bilgileri kaldırın ve konumla ilgili beceri ve başarıları vurgulayın.

Özgeçmişinizi istediğiniz kesin konum için hazırlayarak 5 ila 15 dakika geçirin. İş listesinde, işverenin ihtiyaç duyduğu anahtar kelimeler veya kelime öbekleri olup olmadığını kontrol edin. Özgeçmişiniz, iş ilanında listelenen belirli becerileri, anahtar nitelikleri ve gereksinimleri açıkça yansıtmalıdır. Örneğin, sektördeki yılların tecrübesi, diller, lisanslar ve sertifikalarla ilgili ayrıntıları ekleyin.

4. Ölçülebilir Sonuçları Göster
Büyük bir ekibi yönettiniz veya büyük bir para tasarrufu veya para kazanma programı uyguladınız mı? İşverenler sadece unvanları, nitelikleri ve güçlü yönleri değil gerçek sonuçları ve sonuçları önemser.

Ekibi yönetme veya programı uygulama sonucunda kişisel olarak oluşturduğunuz sonuçlara ilişkin belirli örnekler verin. Örneğin, “35 çağrı merkezi bireyinden oluşan yönetilen ekip” demek, “35 çağrı merkezi bireyinden oluşan yönetilen ekip, görev süresi boyunca satışlarda% 45 artış sağladı.”

5. İlgili Referansları Kullanın
Bir referans listesi istendiğinde, işvereninize iş deneyiminiz, güvenilirliğiniz ve becerikliliğiniz hakkında fikir verebilecek geçmiş amirleri, organizasyon liderlerini, öğretmenleri veya önceki işletme müşterilerini kullanın. Potansiyel işverenlere bir arkadaş listesi vermeyin.

Muhtemel işverenlere iletişim bilgilerini vermeden önce referanslarınızdan izin isteyin. Şirket bir referans listesi istemezse, özgeçmişinize bu bilgileri eklemenize gerek yoktur..

6. Aday İşverenlerin Kısaltmaları Tanındığını Varsayın
Yeni veya farklı bir alandaki bir pozisyon için başvuruda bulunursanız, sektöre özgü terimleri ve kelime öbeklerini açık bir şekilde açıklayarak özgeçmişinizi okunabilir hale getirin. İfadeyi ilk kez yazdığınızda, heceleyin ve kısaltmayı parantez içine alın. Bu noktadan sonra, özgeçmişinizde kısaltmayı kullanabilirsiniz. Bu, herhangi bir karışıklıktan kaçınmaya yardımcı olur ve işe alma müdürünün veya işe alanın kısaltmaları ve önemlerini anlamasını sağlar.

7. Tek Sayfalı Özgeçmiş Kullan
Kısa bir süre önce mezun olduysanız veya beş yıldan az bir iş deneyiminiz varsa, tüm bilgilerinizi tek bir sayfaya sığdırabilirsiniz. Detaylarınızı kısa, öz ve pozisyona özgü tutmayı unutmayın. İşe alımlar ve işe alma yöneticileri hızlı bir şekilde taramak ve okumak zorunda olduğu için uzun bir özgeçmiş size karşı çalışır.

Özlülük için kaliteden ödün vermeyin; spesifik, alakalı becerilerinizi ve yeteneklerinizi listelemek için iki sayfaya gitmeniz gerekiyorsa, özgeçmişinizi tek bir sayfada tutma konusunda endişelenmeyin.

8. Özgeçmişinizi Hatalar İçin Üç kez Kontrol Edin
Potansiyel işverenlere göndermeden önce özgeçmişinizde dilbilgisi veya yazım hatası olmadığından emin olun. Yazım denetimini kullanın, ancak özgeçmişinizi incelemek için birkaç arkadaşınızı veya aile üyelerinizi de kaydedin. Hatalarla dolu ümit verici bir özgeçmiş almak, yöneticileri ve işe alımcıları işe almaz. Özgeçmiş özensiz görünüyor ve aceleyle hazırlanmış.

9. Dürüst Olun
Becerileriniz, başarılarınız, eğitiminiz ve iş deneyimleriniz konusunda dürüst olun. Eğer geçmişiniz hakkında yalan söylüyorsanız, muhtemel işveren bulabilir. Bu senaryoda, işi alamazsınız ve profesyonel itibarınızı zedeleyebilirsiniz.

10. Becerilerinizi Aşırı Satmayın
Geçmişinizi dürüstçe tasvir etmenin yanı sıra, çalışma geçmişinizi veya becerilerinizi süslemeyin. Yeteneklerinizi geliştirmek size bir röportaj verebilir, ancak takip görüşmelerinde şirketin ihtiyaç duyduğu arka plana sahip olmadığınız hemen anlaşılacaktır. Ayrıca, yapamayacağınız bir işe girebilirsiniz..

11. Becerilerinizi Anlama
Öte yandan, becerilerinizi azletmemeli veya başarılarınızı önemsizleştirmemelisiniz. “Mükemmel” liderlik becerileriniz tanıtımlara yol açtıysa, özgeçmişinizde bunu belirtin. Sınıfınızda ilk kez mezun olduysanız veya akademik liderler için bir programa katıldıysanız, başarılarla ilgili ayrıntıları ekleyin.

12. Odaklanın
Özgeçmişinizi odaklı ve yolda tutun. Alakalı olmadıkça diğer ilgi alanları hakkında çok fazla ayrıntıya girmeyin ve hobilerden hiç bahsetmeyin. Özgeçmişinizin odak ve yön olduğundan ve uyumlu bir bütün olarak çalıştığından emin olun.

Yolda kalmaya ek olarak, özgeçmişinizin ilgili çalışma geçmişinize odaklandığından emin olun.

13. İlgili İş Geçmişini Dahil Et
İş geçmişinizle ilgili bilgileri özgeçmişinize ekleyin. Ergenlik döneminde tuttuğunuz işler hakkında bilgi eklemeyin ve mevcut kariyer yolunuzla ilgili olmayan işler hakkında çok fazla ayrıntı eklemeyin.

14. Mazeret Etmeyin
Eğer bir işinizi kaybettiyseniz, işsiz olduysanız veya daha az sorumluluk taşıyan bir işte çalışmak zorundaysanız, mazeretler veya bu bilgiler için gereksiz açıklamalar yapmayın. Bu bilgiyi bir işverenle telefonda veya yüz yüze görüşmek üzere saklayın.

15. Geçmiş İşverenler Hakkında Bazı Detaylar Sunmak
Potansiyel işverenlerin ve işverenlerin geçmiş işverenleriniz veya sektörleri ile aşina olmadığını varsayalım. Çalıştığınız her şirket hakkında kısa bir bilgi kapsülü sağlayın. Örneğin, "ŞirketAdı, web sitesi tasarımı ve danışmanlık hizmetleri sunan bir teknoloji hizmeti sağlayıcısıdır."

16. Aday İşverenlerin Özgeçmişinizi Bulmalarını Kolaylaştırın
Potansiyel işverenlerin ve işverenlerin, anahtar kelimeler kullanarak özgeçmişinizi bulmasını kolaylaştırın. Özgeçmişinizi CareerBuilder ve Monster.com gibi iş web sitelerine kaydettiğinizde, işe alım yapanların arama sonuçlarında görünmeniz için belirli becerileri detaylandıran anahtar kelimeler ekleyin.

“Deneyimli Hemşire Çocuklarla Çalışmayı Seviyor” yerine “RN, Pediatrik Kayıtlı Hemşire, California RN Lisansı” gibi anahtar kelime odaklı bir başlık kullanın. Anahtar kelimeler dizisi tuhaf görünebilir, ancak benzersiz beceri setinize sahip insanlara ihtiyaç duyan işe alım uzmanlarının sizi bulacağını neredeyse garanti eder..

17. Sosyal Medya Bağlantılarını Yalnızca Uygun Olduğunda Dahil Edin
Web sitesi tasarımı, dijital medya ve ilgili konumlarla ilgili işler için başvurursanız, ilgili sosyal medya web sitelerine sayfalarınıza bağlantılar ekleyebilirsiniz. Bununla birlikte, İnternet ile ilgili alanlarda çalışmazsanız, bağlantılar sadece özgeçmişinizi engeller ve işe alım yöneticileriyle alakalı görünmez..

Son söz

Şu anda iş arıyorsanız, şirkete benzersiz niteliklerinizi gösteren bir özgeçmişle satmanız gerekir. Özgeçmişinizi istediğiniz konum için özelleştirin ve özgeçmişte hata veya hata olmadığından emin olun. Diğer birçok başvuru sahibi aynı pozisyonu istiyor, bu yüzden özgeçmişinizin zirveye çıkması gerekiyor.

Ekleri açamadıklarını belirtmedikçe özgeçmişinizi işe alma yöneticilerine gönderdiğiniz e-postaya ek olarak ekleyin. Özgeçmişinizi kopyalayıp kapak mektubu e-postanıza yapıştırmanız gerekiyorsa, biçimlendirmeyi tekrar kontrol etmek için önce kendinize bir test e-postası gönderin. Daha fazla özgeçmiş önerisi ve kaçınılması gereken hatalar için En İyi 21 Özgeçmiş ve Kapak Mektubu Hatalarını inceleyin.

Özgeçmiş yazmak ve potansiyel işverenleri etkilemek için başka hangi ipuçlarınız var??