Kaçınılması ve Nasıl Ele Alınması Gereken 7 Genel İş Görüşmesi Hataları

Ancak, bugünün iş dünyası 10 ve hatta 5 yıl öncesine benzemiyor. İşsizlik hala% 7.8 seviyesinde seyrederken, pazar kelimenin tam anlamıyla yüksek nitelikli iş arayanlarla, yani rekabetinizle doludur. Paketten sıyrılmak için, mümkün olan en iyi görüşmeci olmaya odaklanmalısınız.

Genel Görüşme Hataları

Görüşmeciler, her zamanki gibi kartal gözlü, aşırı kalabalık iş havuzundan en iyinin en iyisini seçmekten kaçınılmaz bir görevle suçlanıyor. Ne yapmanız gerektiğini bildiğinizden emin olun - ancak kendinize ne olduğunu hatırlatmayı unutmayın değil yapmak.

Görüşme hatalarının çoğu, eğitiminiz veya deneyiminizle hiçbir ilgisi olmadığından tamamen önlenebilir. Bir sonraki tura yelken açabilmeniz ve umarım zirveye çıkabilmeniz için bu büyük röportajı “yapmayın ”ları atlayın:

1. “Zayıflık” Sorusunun Yanlış Yanıtlanması
“En büyük zayıflığın nedir? Her ikisi de nerede mücadele ettiğinizi bulmak için görüşmeci tarafından kullanılan yaygın bir röportaj sorusu ve egonuzu kontrol edin.

Size her zaman bir zayıflık almanız ve onu bir güce dönüştürmeniz söylenmiş olabilir: “Şey, çok çok mükemmeliyetçi. ” Ancak, bunu söylemek sizi tamamen rezil ve görkemli hale getirebilir. Bunun yerine, gerçek bir zayıflık seçin ve ardından bu zayıflığı daha az sorun haline getirmek için nasıl çalıştığınızı tartışın. Örneğin, “Muhasebe becerilerim oldukça zayıftı, bu yüzden fırçalamak için bir gece kursuna başladım” gibi bir şey söylemek daha iyi geliyor.

2. Ödevlerini Yapmamak
Unutmayın, bir iş görüşmesi sadece sizinle değil, aynı zamanda çalışmak istediğiniz şirketle de ilgilidir. Şirketi iyice araştırmamak hazırlıksız görünmenizi sağlayabilir. Yalnızca şirketi ve sizinle görüşen kişiyi Googling yapmakla kalmamalı, iş tanımını da defalarca okumalısınız. Görüşme odasına girmek ve geçmiş deneyimleriniz hakkında konuşmak, yalnızca geçmiş deneyimleriniz aslında iş tanımıyla ilişkili ise işe yarar. İş hakkında ne kadar çok şey bilirseniz, önemli olmayan şeyler hakkında daha az zaman harcıyorsunuz.

3. Pansuman
Ofislerin ve işyerlerinin gittikçe daha rahat hale geldiği doğrudur, ancak bu terliklerin uygun olacağı anlamına gelmez. Genel bir kural olarak, fazla giyinmek daha az giyilmekten daha iyidir, bu nedenle şirketin web sitesini ziyaret ederek şirketin formalite seviyesini ölçün. Göz atın ve tıklayın. Resmi gibi mi görünüyor? Yaratıcı tarafta biraz daha mı? Büyük olasılıkla, web sitesi tasarımı işyerinin bir yansımasıdır. Ancak, şüpheye düştüğünüzde, bir takım elbise veya resmi kıyafet her zaman işe yarar. Unutmayın, rahat bir kıyafet kodu ile kendinizi endişelendirebilirsiniz sonra işi takarsın.

4. Soru Sormamak
Bir görüşmeci “Herhangi bir sorunuz var mı?” Dediğinde. bu sadece bir formalite değil. Sorularınız olup olmadığını gerçekten bilmek istiyor ve cevabınız hayırsa, bu sizi hazırlıksız veya ilgisiz olarak boyayabilir..

Her zaman birkaç soru ile hazırlanın - hiçbiri tatil zamanı veya tatil ücreti ile ilgili olmamalıdır. Bunun yerine, operasyonlar, lojistik ve görüşmecinin sizi bir ekip üyesi olarak görmesine yardımcı olabilecek her şeyi sorun.

Kesinlikle iş ya da staj deneyimi olmamasına rağmen bir kayıt stüdyosunda harika bir iş çıkardıktan sonra CEO'ya beni neden işe aldığını sordum. “Burada yaptığımız şeyle gerçekten ilgilenen tek kişi sensin,” diye yanıtladı. İlgi göstermek ve meraklı olmak uzun bir yol kat edebilir.

5. Sosyal Medya Profillerinizi Güncellememek
Bekarlığa veda partinizdeki veya erkeklerin gece içki gezintisinden bu resimler oldukça eğlencelidir - ancak iş arayan için bir ölüm öpücüğü olabilirler.

Başvurunuzu göndermeden önce, sosyal ağ profillerinizi tarayın ve tümünü özel olarak ayarlayın veya suçlayıcı kanıtları kaldırın. Ayrıca iki hesabınız da olabilir: biri arkadaşlarınız ve aileniz için, diğeri de iş aramanız için. Kişisel bilgilerinizi "özel" olarak ayarladığınızdan ve eğitim bilgilerinizi ve iş deneyiminizi herkese açık iş arayan profilinizde görüntülediğinizden emin olun..

Mülakatınıza kadar geçen günlerde neler yayınladığınıza dikkat edin. Röportajınız veya şirket hakkında bir durum mesajı oluşturmayın - kötü form.

6. Maaş Tartışmasını Atlamak
Para hakkında konuşmak ciddi şekilde garip olabilir. Ancak, görüşmeci “Maaş beklentileriniz nelerdir?” Diye sorduğunda koltuğunuzda kızarma ve kıpır kıpırlık. seni profesyonelce gösterebilir.

Güçlü bir izlenim bırakmak istiyorsanız, çevrimiçi olarak atlayın ve rekabet ettiğiniz iş için ortalama maaş bulun. Ardından, eski işinizde yaptığınız şeyle karşılaştırın ve her iki sayıyı da masaya getirin. Bu şekilde, eski işimde “x 'miktarını yapıyordum. ” Uzmanlığınız için sizi işe almak isteyen sağlam bir şirket, herhangi bir makul maaş beklentisine omuzların omuz silkmesinden çok daha fazla saygı gösterecektir..

7. Mevcut veya Geçmiş İşinizi Zorlamak
Son şirketinizden ayrılmanız önemli değil çünkü patronunuz parayı zimmetine geçirdi ve hapse atıldı - kötü bir kelime söyleme. Eski işvereninizle savaş yoluna çıkmak asla kabul edilemez. İlk olarak, bu işverene referans olması için ihtiyaç duyabilirsiniz ve dahası, haklı ve sadakatsiz görünmenizi sağlar.

Görüşmeci son işinizden neden ayrıldığınızı sorarsa, saygılı olun. “Patronum ve ben anlaşamadık” demek yerine, “Tam olarak kullanıldığını hissetmedim ve daha zorlayıcı bir pozisyon arıyorum” diye açıklamayı deneyin. Çok daha profesyonel.

Son söz

Henüz endişeli misin? Bir röportaj odasına girmek, ateşli bir kadroyla yüzleşmek gibi hissedebilir. Mülakatı yapan kişinin, iyi bir çalışan olup olmadığınıza dair kesin bir karar vermesi için sınırlı zamanı vardır. Bu aksiliklerden kaçınarak, kalıcı ve olumlu bir izlenim bıraktığınızdan emin olmak için yapmanız gereken ve söyleyeceğiniz her şeye odaklanabilirsiniz..

Bir röportajda göze çarptığınızdan nasıl emin olabilirsiniz? Size alışılmadık röportaj soruları yöneltildi mi??