İş Bulmak için Kelle Avcıları ve Kariyer Danışmanları Kullanma - Buna değer mi?

Bir avcı veya kariyer danışmanı size rekabetçi bir iş piyasasında avantaj sağlayabilir. Bu profesyoneller, potansiyel işverenlere kendinizi sunma şeklinizi geliştirmenize ve çevrimiçi veya gazetelerde reklamı yapılmayan pozisyonlar bulmanıza yardımcı olur.

Bir avcı veya kariyer danışmanı ile çalışıp çalışmadığınızı belirlemek sizin durumunuza bağlıdır. Yeni bir pozisyon aramaya yeni başladıysanız, kelle avcıları ile iletişim kurmak mükemmel bir iş bulmanıza yardımcı olabilir. Bir süre iş aradıysanız ve şu anda işsizseniz veya nefret ettiğiniz bir işte çalışıyorsanız, bir kariyer danışmanı işe almanın zamanı gelmiş olabilir.

Bu yazıda, ücretler, beklentiler, avantajlar ve dezavantajlar ve bunlarla çalışmanın bir sonraki işinizi bulmanıza nasıl yardımcı olabileceği dahil olmak üzere, avcılar ve kariyer danışmanlarını derinlemesine tartışacağız..

Avcıları

İşverenler olarak da adlandırılan kelle avcıları, şirketlere yönelik iş açılışlarını doldurmak için kaliteli adaylar bulurlar. Kelle avcıları genellikle bir iş bulma ajansı ile çalışırlar ve çeşitli şirketlerle çalışmak için sözleşmeleri vardır. Kelle avcısı, nitelikli adayları açık pozisyonlarla eşleştirmek için bir ücret alır. Kelle avcıları ayrıca başvuru sahiplerinin özgeçmişlerini değiştirmelerine ve röportaj becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur.

Kelle Avcılarını Kullanmanın Yararları

Headhunter'ı iş aramanızın bir parçası olarak kullanmanın faydalarından bazıları şunlardır:

• Vasat İşlere Başvurmak için Daha Az Zaman. Nitelikli bir avcı ile çalışıyorsanız, vasat işlere başvurmak için muhtemelen daha az zaman harcarsınız. Kelle avcısı olmadan, özgeçmişinizi çevrimiçi göndermek ve iyi bir uyum gibi görünen her işe başvurmak için zaman harcayabilirsiniz. Headhunters aramanızı hedeflemenize yardımcı olur ve benzersiz deneyimlerinize ve niteliklerinize uyan ve genellikle daha yüksek maaş ödeyen işleri bulmak için kişilerini kullanırlar.
• Yüksek maaş. Kelle avcıları genellikle daha yüksek ücretli işler sunan şirketleri veya aylarca nitelikli adaylar arayan şirketleri temsil eder. Ayrıca, bir kelle avcısı da maaşınızı sizin adınıza müzakere edebilir. Şirketler genellikle yeni çalışanlar için ilk yılın maaşının bir yüzdesini esas alarak avukatlara ödeme yaparlar. Bu nedenle, mümkün olan en iyi maaşı elde etmek, avcıların yararına olur, böylece daha yüksek komisyonlar alabilirler.
• İş Aramalarınız İçin Daha Geniş Net. Kelle avcısıyla çalışırken daha geniş bir ağ yapabilirsiniz. İşverenler, yayınlanmamış iş açılışlarına erişebilir ve ayrıca diğer avcılar ile bilgi alışverişinde bulunabilirler. Kelle avcıları doldurmaya çalıştıkları pozisyonları derinlemesine bilirler. Becerilerinizi değerlendirebilir ve önceden düşünmediğiniz bir kariyere uygun olup olmadığınızı belirleyebilirler.
• Gizli İş Arama. İş aramanızı gizli tutmanız gerekirse, özgeçmişinizi çevrimiçi olarak yayınlamak veya gizli iş ilanlarına yanıt vermek istemeyebilirsiniz. Bir avcı, iş aramanızda bir gizlilik düzeyi sağlar ve müşterilerle çalışırken takdir yetkisini kullanır.
• Dürüst Değerlendirmeler ve Açık Söylem. Bir şirkette iş başvurusunda bulunduğunuzda, şirket çalışanının maaş bilgilerini veya pozisyonun nitelikleri hakkındaki ayrıntıları açıklamak konusunda isteksiz olduğunu görebilirsiniz. Bir avcı ile bir işin ne kadar ödediği ve işi yapıp yapamayacağınız hakkında açık bir tartışma yapabilirsiniz..

Headhunters ne kadar ücret alıyor?

İş bulmanıza yardımcı olması için bir işe alım yapanın maliyeti değişmektedir. İngiltere'de, avcılar iş arayanlardan ücret alamazlar, ancak ABD'de iş arayanlar bazen kendileri için pozisyon bulmak için avcılar ödüyorlar. Birçok işveren, yeni çalışan istihdam eden şirketlerden ödeme aldığı için iş arayanlardan ücret almaz.

Bazı kelle avcıları ve iş bulma kurumları, hizmetleri için müşterilerden ücret almaktadır. Bir ajansın hizmetlerini kullanmak için sabit bir ücret ödeyebilirsiniz veya alakart istihdam hizmetleri listesinden seçim yapabilirsiniz. Bazı kelle avcıları, kariyer koçluğu hizmetleri için başvuranlardan saatlik ücret almaktadır..

Kelle avcısının ne kadar ücret aldığını ve hizmetleri için ne ödemeniz gerektiğini, beklentiler hakkında açık bir tartışma yaparak öğrenin. Sizinle açık pozisyonlar hakkında iletişim kuran avcılar genellikle hizmetleri için ücret almazlar. Ücret alan kelle avcıları iş arama yardımına ek olarak kariyer koçluğu hizmetlerinin reklamını yapar.

Kelle Avcılarıyla Çalışmaya İlişkin İpuçları ve Stratejiler

Becerileriniz ve nitelikleriniz konusunda açık ve dürüst olun. Doğru niteliklere ve gerekli yıllara dayanan deneyime sahipseniz, bir avcı, yetenek ve becerilerinize ihtiyaç duyan işverenlerle bağlantı kurmanıza yardımcı olabilir. İşveren, açık pozisyonlar için potansiyel bir eşleşme olup olmadığınızı belirlemek için özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu kullanır. Ancak, herhangi bir açık pozisyona hak kazanmazsanız, avcı sizi temsil etmemeye karar verebilir.

Ücretli bir avcı ile çalışmak için yüksek ücretler, ortalama 500 ila 4000 dolar arasında herhangi bir yerde, kaliteli bir iş çıkarırsanız işe yarayabilir. İşverene herhangi bir ücret ödemeden önce iş arayanlardan ve işverenlerden referans aldığınızdan ve kontrol ettiğinizden emin olun. Profesyonel ağınızın üyelerinden iyi ajanslar ve işe alımcılar önermelerini de isteyebilirsiniz.

İşverenin başarı oranını doğrulayın ve nitelikli birini bulduğunuzdan emin olmak için çevrimiçi incelemelere bakın. Sonuçta, niteliklerinizi tanıyacak ve sizi ilgili bir pozisyonla eşleştirecek biriyle çalışmak istiyorsunuz; bir listedeki işe alım yöneticilerine bir sürü özgeçmişinizi patlatacak biriyle çalışmak istemezsiniz..

Karşılaştığınız kafa avcıları ile ağ kurun. Kelle avcıları her gün onlarca iş başvurusunda bulunanlarla sohbet eder, bu nedenle kalabalığın arasından sıyrılmak ve iyi bir izlenim bırakmak önemlidir. İş aramanızdan ne istediğinizi açık ve dürüst bir şekilde konuşun ve kelle avcısından LinkedIn'de sizinle bağlantı kurmasını isteyin. Kelle avcıları ile arkadaş ve ağ kurduğunuzda, sizi hatırlarlar ve ek iş pozisyonları hazır olduğunda sizi aklınızda tutarlar.

Kelle avcılarıyla ağ kurmayı denediyseniz ve yeni bir iş bulamadıysanız, bunun yerine bir kariyer danışmanıyla çalışmayı düşünün.

Kariyer danışmanları

Bir kariyer danışmanı, bir kariyer bulmanıza yardımcı olacak iş becerilerini geliştirmenize yardımcı olmaya odaklanır. Sunum, özgeçmiş oluşturma ve mülakat konusunda tavsiyeye ihtiyacınız varsa, doğru kariyer danışmanı çok değerli yardım ve rehberlik sağlayabilir.

Kariyer Danışmanlarını Kullanmanın Yararları

Kariyer danışmanı size aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli şekillerde yardımcı olur:

• Kendiniz Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin. Bu şekilde, yeteneklerinize ve niteliklerinize uygun bir kariyer yolu bulabilir ve takip edebilirsiniz. Nitelikli bir kariyer danışmanı, farklı kişilik türleri ve beceri setleri için kariyerleri tanımlar. Bir kariyer danışmanı size başarı getirme olasılığı en yüksek olan kariyer yolunu bulmanıza yardımcı olur.
• Özgeçmişinizi Geliştirin. Bir kariyer danışmanı, en iyi becerilerinizi ve niteliklerinizi vurgulayarak harika bir özgeçmiş yazmanıza ve kendinizi daha çekici bir şekilde sunmanıza yardımcı olabilir..
• Mülakat Becerilerinde Fırçalayın. Deneyimli bir kariyer danışmanı, iş görüşmelerinizin başarı oranını artırmak için sunumunuzu geliştirmenize yardımcı olabilir. Ayrıca, sık sorulan röportaj sorularına nasıl cevap vereceğinizi öğretir ve iyi vücut dili de dahil olmak üzere bir röportaj sırasında profesyonel olarak giyinmenize ve konuşmanıza yardımcı olacak ipuçları sağlar..
• Müzakere Tekniklerini Uygulama. Ödeme için nasıl pazarlık yapacağınızı veya nasıl zam talep edeceğinizi öğrenin. Bir kariyer danışmanı size bilgi verebilir ve uygulama oturumları sunabilir, böylece kendinizi satmaktan ve daha fazla para istemekten emin olursunuz.
• Sektör Trendlerini Belirleyin. Nitelikli bir kariyer danışmanı size sadece genel tavsiye vermek yerine farklı endüstrilerdeki eğilimler hakkında bilgi paylaşır. Bir kariyer danışmanı, bir endüstrinin ihtiyaçlarını karşılayan beceriler geliştirme konusunda sizi yönlendirmeye yardımcı olabilir.

İyi bir kariyer danışmanı, sorunlu alanları belirlemenize ve bunları düzeltmenize yardımcı olur. Ayrıca, kariyeriniz boyunca size rehberlik edebilir, değerinizi belirlemenize yardımcı olabilir ve iş arama ve maaş müzakere ipuçlarını sağlayabilir. İş danışmanlığında size yardımcı olabilecek yüksek nitelikli, deneyimli bir kariyer danışmanı bulursanız, genellikle yüzlerce veya binlerce dolarlık bir kariyer danışmanıyla çalışmak için gereken maliyetler azaltılır..

Nitelikli Kariyer Danışmanı Seçme

Yüksek kaliteli bir kariyer danışmanı bulmak zaman alır, ancak çabaya değer. Bazı kariyer danışmanları, kariyer yolunuz için kişiselleştirilmiş rehberlik yerine, ücretsiz çevrimiçi bulabileceğiniz genel yaşam koçluğu hizmetleri sunar.

Bir kariyer danışmanıyla çalışmak için saatte 75 ila 100 dolar ödeyebilirsiniz. Bazı danışmanlar, tüm gün süren bir oturum için 500 ila 700 $ ücret alır veya haftalık veya aylık danışmanlık oturumlarına kaydolursanız özel ücretlere sahiptir. Kariyer danışmanlarını araştırmak ve görüşmek için zaman ayırarak paranızın karşılığını en iyi şekilde aldığınızdan emin olun. Bir röportaj, bir danışmanın geçmişi, deneyimi ve başarı oranları hakkında daha fazla bilgi edinmeyi içerebilir.

Potansiyel kariyer danışmanlarıyla görüşürken göz önünde bulundurmanız gereken bazı şeyler şunlardır:

• Profesyonel kuruluşlar. Tanınmış profesyonel kuruluşlara ait kariyer danışmanlarının uzmanlık deneyimi, eğitimi ve irtibat bilgileri olabilir. Kariyer danışmanları için üyelik ve kimlik bilgileri hakkında daha fazla bilgi için Ulusal Kariyer Geliştirme Derneği'ne bakın. Üyeliği ayrıca Uluslararası Koçluk Federasyonu ve Dünya Çapında İş Koçları Derneği'ne de kontrol edebilirsiniz..
• güvenilirlik. Belirli bir sektörde iş bulmak için yardıma ihtiyacınız varsa, sektörde aktif olarak çalışan bir kariyer koçu bulun. Dernek üyelikleri, müşteri adları, yayınlanmış makaleler, medya röportajları ve profesyonel konferans konuşma katılımları da dahil olmak üzere danışmanın çalışma organına bakın.
• Referanslar ve Referanslar. Kariyer danışmanının itibarı ve profesyonel ağı hakkında daha fazla bilgi edinmek için geçmiş müşterilerin referanslarını ve referanslarını gözden geçirin. Danışmanın geçmişini inceleyin ve başarı oranı hakkında daha fazla bilgi edinmek için geçmiş müşterilerle iletişim kurun.
• Kullanılan Yöntemler. Bir kariyer danışmanıyla çalışmaya karar vermeden önce, danışmanın kullandığı yöntemleri anladığınızdan emin olun. Danışmanlık oturumlarının uzunluğunu ve neleri içerdiklerini belirleyin. Evde okumak için ekstra uygulama oturumları veya materyalleri şeklinde ödev yapmanız gerekip gerekmediğini öğrenin. Bire bir mi yoksa grupla danışma oturumlarına mı katılacağınızı sorun. Kariyer danışmanı ile birebir çalışmaktan en fazla faydayı alacaksınız, ancak grup oturumları bazı durumlarda yardımcı olabilir..
• Hizmetler ve Malzemeler. Danışmana hangi hizmetleri ve malzemeleri içerdiklerini sorun. “Her şeyi” kapsayan büyük bir peşin ücret ödemeye karşı dikkatli olun. Bunun yerine, ücretin tam olarak ne için ödediğini ve hangi oturum maliyetlerinin dahil olduğunu öğrenin.
• Garanti. Kariyer danışmanlığı hizmetleriyle ne tür bir garantinin geldiğini anladığınızdan emin olun. Bazı kariyer koçları bir garanti sunmazken, danışmanlık seansları belirli bir süre içinde sonuçlara yol açmazsa, diğerleri kısmi bir geri ödeme sunacaktır. Garanti koşulları içerebilir, bu nedenle herhangi bir sözleşmenin ince baskısını okuyun ve farklı eylemlerin garantiyi nasıl geçersiz kılabileceğini öğrenmek için sorular sorun.

Nitelikli bir kariyer danışmanı, kariyer beklentilerinizi geliştirmenize ve yeni bir iş bulabilmeniz için eğitim vermenize yardımcı olabilir. Konuştuğunuz ilk kariyer danışmanına razı olmayın; iş aramada size yardımcı olabilecek bir danışman bulduğunuzdan emin olmak için nitelikli kariyer danışmanlarıyla görüşme ve araştırma için zaman ayırın.

Son söz

Pek çok kalifiye başvuru sahibinin bir pozisyon için başvuruda bulunduğu, oldukça rekabetçi bir iş piyasasında, bir avcı veya kariyer danışmanının hizmetlerinden faydalanabilirsiniz. Bir avcı, başka türlü duymadığınız iş açıklıklarına erişim sunabilirken, bir kariyer danışmanı kendinizi sunma biçiminizde önemli ve pratik iyileştirmeler yapmanıza yardımcı olabilir..

Siz ve nitelikleriniz hakkında daha fazla bilgi edinmek için zaman ayıracak yetkin bir profesyonel bulmak için alışveriş yapın. İşi gerektirir, ancak sonunda başarılı bir iş arama, bir avcı veya kariyer danışmanının hizmetleri için ödeme yapar.

Hiç bir avcı veya kariyer danışmanıyla çalıştınız mı? Genel deneyim nasıldı??