Freelancer Olarak Başarılı Olmak için 5 İpucu

Serbest çalışmaya yönelik akıllı bir adım, serbest çalışmanın sizin için doğru olmasını sağlamak için kişiliğinizin, güçlü ve zayıf yönlerinizin kendi kendine incelenmesini gerektirir. Serbest çalışmaya başlamadan önce, girişimlerinizde başarılı ve kendini gerçekleştirebilmeniz için ödevinizi yaptığınızdan emin olun..

Serbest Çalışma Nedir?

Serbest çalışanlar (veya bağımsız yükleniciler), belirli bir şirket veya kuruluşa uzun vadede bağlı olmayan çalışanlardır. Genellikle bir sözleşme veya teklifte belirtilen, önceden belirlenmiş bir ödeme karşılığında şirketlere mal veya hizmet sağlarlar.

Serbest çalışanlar birçok farklı eğitim ve kariyer geçmişinden gelmekle birlikte, çalışma en kolay şekilde kolayca ölçülebilir bir mal veya hizmet sağlayan pozisyonlara uygundur. Örneğin, birçok serbest çalışan yazar, tasarımcı, sanatçı, etkinlik planlayıcısı veya danışmandır. Serbest çalışanlar, geleneksel istihdamdan bağımsız çalışma karşılığında genellikle kendi programlarını belirler, kendi vergilerini öder ve genel masraflarını karşılar.

Önemli Hususlar

Serbest çalışma herkes için değildir - en başarılısı bağımsızlık ve esneklikle gelişenlerdir. Serbest çalışma yapmayı düşünüyorsanız, kendi kendine başlatıcı ve risk alan bir kişi olmanız ve aşağıdaki gerçeklerle rahat olmanız gerekir:

Maaş Çekleri Değişken. Serbest çalışan olarak güvenebileceğiniz tek şey belirsiz bir maaştır. Sözleşmeyle çalışmanın doğası, yetersiz aylar ve aylar büyük ödül olduğu anlamına gelir. İhtiyaç duymak için iyi stoklanmış bir tasarruf hesabı tutarak ve risk ve zorlukları benimseyerek bu belirsizliğin etkilerini azaltabilirsiniz. Ayrıca, işinizi ayakta tutmak için maaş çekinin bir kısmını harcamayı planlamanız gerekir; bu da eve dönüş toplamlarınızı daha da düşürebilir.
Serbest Çalışma Bir İştir. Harika bir yazar veya müzisyen olsanız bile, serbest çalışma sizin için iyi olmayabilir - sınırlarınızı belirlemek ve gelirinizi korumak için iddialı seçimler yapmak zorundasınız. Faturalandırma, finansal izleme ve ödemeleri takip etme gibi işletme sahipliğine eşlik eden görevlerde iyi değilseniz, sizin için uygun olmayabilir.
Esneklik Önemlidir. Esneklik, serbest çalışan olarak çalışmanın hem bir yararı hem de bir dezavantajıdır. Esneklik, çocuklarınızı zamanında okuldan almanıza veya sabahın ortasında bir rostoya başlamanıza izin verebilir, ancak aynı zamanda bir müşteriye yardımcı olmak için ailenizin sorumluluklarını bir an önce bırakmanız gerektiği anlamına gelebilir. Birçok serbest çalışan, artan esnekliğin faydalarının rahatsızlıklara karşı koyduğunu, ancak çeşitli bir programın herkes için iyi çalışmayabileceğini buluyor.
Müşteriler Patronunuz. Eğer patronunuzdan nefret ettiğiniz için serbest çalışmaya girmek istiyorsanız, birdenbire patronunuz olduğunu fark etmiş olabilirsiniz. Her müşteri, mükemmel hizmet bekleyen bir yönetici ve işveren olur. Eğer otoriteden hoşlanmadığınız için geleneksel işinizden hoşlanmıyorsanız, serbest çalışma sizin için kaçmayı özleyemezsiniz.
Serbest Çalışma İyi Ödeyemeyebilir. Birçok kişi, kendi sektörlerinde yıllarca çalıştıktan sonra serbest çalışmaya geçiyor. Bununla birlikte, birçoğu geleneksel istihdam düzenlemelerindeki akranlarına kıyasla ücrette bir kesinti yapar. Buna ek olarak, genellikle binlerce dolar değerinde olan şirket tabanlı avantajlardan yararlanamayacaksınız.
Evden Çalışmak, Çalışmamak anlamına gelmez. Evden çalışanlar genellikle normal bir ofis ortamında çalışanlardan daha fazla saat harcarlar. Geleneksel bir işte çalıştığınızdan daha fazla serbest çalışan kadar sıkı çalışmanız gerekebilir..

Birçok freelancer, yukarıda belirtilen tüm dezavantajların, geçişle birlikte gelen artan esnekliğe ve kişisel doyuma değdiğini buluyor. Sadece faydaların kişiliğinize ve ailenizin ihtiyaçlarına göre dezavantajlardan daha ağır olup olmadığını dikkatlice tartmanız gerekir..

Başarılı Serbest Çalışmaya İlişkin İpuçları

Her şeyden önce, başarılı bir serbest çalışan bir işletmeyi nasıl yöneteceğini bilir. Yazma veya sanat tutkusu, sözleşmeler, düşük top teklifleri, hızlı bir yenilikler dizisi ve şiddetli rekabet ile çalışan kıyasıya bir dünyada yapmak için yeterli değildir. Bir iş olarak yapmak için, tutkunuz ve becerileriniz bu arenalarda olmasa bile bir girişimci ve yönetici gibi düşünmelisiniz..

1. Portföyünüzü Çeşitlendirin

Finansal danışmanların çeşitlendirilmiş bir yatırım portföyü önermelerinin bir nedeni vardır. Birden fazla yatırım içeren bir portföy kaçınılmaz olarak paketin ortasında düşük performans gösterenlere, yüksek performans gösterenlere ve performans gösterenlere sahiptir. Bir serbest çalışan olduğunuzda, aktif sözleşmeler ve işlerden oluşan bir portföy, bir veya daha fazla gelir akışı kuruduğunda bir istikrar ölçüsü sağlayabilir. Bir serbest çalışanın, birden fazla gelir akışı olan kayıp veya düşük performans gösteren konserlere karşı tampon yaparak sözleşme işinin iniş ve çıkışlarına hazırlanması gerekir. Örneğin, yazarsanız, tüm finansal güvenliğinizi tek bir sözleşme yapmak yerine yazmak için yazdığınız bir web siteleri, okullar veya şirketler portföyünüz olduğundan emin olun. Ve mümkünse, endüstriler arasında da çeşitlilik.

2. Genel Masraf Sürenizi Kolaylaştırın

Serbest çalışmanın temel zorluklarından biri, her hafta saatlerce genellikle fatura edemeyeceğiniz ek yükte harcamanızdır. Bu saatler genellikle faturalama, sözleşme yazma ve müşterilere fikir verme konularında geçirilir. 40 saatlik bir çalışma haftası planlıyorsanız, sadece başarılı bir iş yürütmek için gereken çok sayıda büro ve yönetsel iş hacmi nedeniyle, her hafta yalnızca 30 faturalandırılabilir saate sahip olduğunuza güvenmek iyi bir fikir olabilir..

Bu kaçınılmazlıkla mücadele etmenin veya hesap vermenin birkaç yolu vardır:

Verimli Olun. Faturalandırılamaz tüm saatlerinizi mümkün olduğunca basit ve anlaşılır hale getirmek için ne gerekiyorsa yapın. Freshbooks gibi faturalama yazılımlarını kullanın ve kişilerinizi değerli zaman kaybetmemek için düzenleyin. İşletmenizin diğer alanlarının aksine, genel giderle verimlilik anahtardır, bu nedenle tüm zamanınızı dolara dönüşmeyen görevlerde kullanmazsınız. Bu görevler ve toplantılar veya sürekli eğitim yükümlülükleri gibi kolayca para kazanamayacağınız diğer kişiler söz konusu olduğunda, onlara bakmak için her hafta bir gün ayırmak akıllıca olabilir.
Teklifinizin Bir Parçası Olarak Faturalandırılamayan Saatleri Sayın. Fiyatlandırmanızda rekabet gücünüzü koruduğunuz sürece, tekliflerinizin bir kısmına genel masraf maliyetini sağlamaya çalışın. Her hafta 30 faturalandırılabilir saatiniz ve 10 faturalandırılamaz saatiniz varsa, ek yükte kaybedilen saatleri hesaba katmak için işinizin fiyatını% 25 oranında artırmayı düşünebilirsiniz..

3. Destek Ekibinizi Oluşturun

Serbest çalışma, özellikle evden çalışıyorsanız, zaman zaman yalnız olabilir. Sağlam olmamanız için sağlam bir destek ekibi oluşturmanız ve hafta boyunca arkadaşlarınıza zaman ayırmanız gerekir. İdeal olarak güvendiğiniz insanlar işiniz hakkında farklı bakış açıları sunabilmeli ve günlük işlerinizi yönetmenize yardımcı olmalıdır.

Dış Kaynak Kullanımı. Nasıl yapacağınızı bilmediğiniz veya çok iyi olmadığınız görevlerle değerli zamanlarınızı boşa harcamayın. Örneğin, bilgisayarınız bozulursa, tüm gününü kendiniz gidermeye çalışarak geçirebilirsiniz - veya bir bilgisayar onarım şirketinin bir saat içinde gidermesini sağlayabilirsiniz. İşle ilgili herhangi bir konuda yardıma ihtiyacınız olduğunda arayacağınız kişilerin bir listesini hazırlayın. Karşılığı değer ve vergilerinize de yazabilirsiniz.
Diğer Freelancerlarla Bağlantı Kurun. Serbest çalışma, özellikle gelir düştüğünde ve aktığında ve ne yapacağınızdan her zaman emin olmadığınız zaman, izole ve kafa karıştırıcı hissedebilirsiniz. Tavsiye, yardım ve ek ağ fırsatları için Freelancerlar Birliği gibi bir destek ağına katılın. Meetup.com'da yerel yardım, hükümetin Küçük İşletme Yönetimi web sitesinde vergi ve istihdamla ilgili sorularınızın cevaplarını da bulabilirsiniz..
Ortak Çalışma'yı düşünün. Serbest çalışma ile ilgili asıl zorluğunuz tecrit duygusu ise, çalışmayı evden çalışmaya alternatif olarak düşünün. İşbirliği düzenlemesi, küçük bir ücret karşılığında ofis alanı kiralamanıza izin verir, böylece diğer serbest çalışanlarla karışabilir, fikirleri paylaşabilir ve geleneksel çalışma hayatının hareketlerini gözden geçirebilirsiniz.

4. Hakem Olmayı Öğrenin

Kendi patronunuz olarak çalışırken başkalarının ve kendinizin sınırları için mükemmel bir sınırlayıcı olmanız gerekir. Gece ve hafta sonu saatleriniz de dahil olmak üzere, zamanınızı nasıl geçirdiğinize ilişkin kurallar oluşturduğunuzdan emin olun. Kendinize tatile zaman ayırın.

Hizmetlerinizi kullanacaklar için belirli sınırları açıkça tanımlamak da önemlidir:

Paranın Değeri. Serbest çalışma, düşük top tekliflerinin bulunduğu ülkedir. Bir saatlik bir konser için 5 dolarlık bir teklif gülünç - almayın. Paranızın karşılığını alıyorsunuz ve eğer kendi başınıza dışarı çıkma riskini aldıysanız, iyi bir ödemenin ödülünü hak ediyorsunuz.
Ücretli Olmadığınız Çalışma Saatleri. Bir kez daha, her şey için fatura. Potansiyel bir müşteri, bir işin belirli yönleri için faturalandırmayı bırakmanızı veya "saatin dışında" önemli miktarda toplantı süresi istediğinizi önerirse, hayır demelisiniz..
Telefonunuzu Cevaplama ve Her Zaman E-posta Gönderme. Ne zaman ve ne zaman çalışma konusunda sınırlar koyduğunuzda, müşterilerinize hayır söylemekten çekinmeyin. Arama yapma sürelerinizi zorlayın. Yeterince iyi bir işçiyseniz, müşterileriniz kendi kurallarınıza uyduğunuz için sizi yalvarmaz..

5. Kendinize Fayda Sağlayın

Faydalar için bir planınız olması gerekir. Serbest çalışan olarak, müşterilerinizden herhangi biri aracılığıyla sağlık sigortası, sakatlık sigortası veya hayat sigortasına erişemezsiniz. Ayrıca düzenli maaş çeklerinin güvenliğine güvenemezsiniz. Ancak, ileride planladığınız sürece bu zorlukların her biri aşılabilir.

Gelir Tamponu Sağlayın. Her şeyden önce, banka hesabınızda üç ila altı ay arasında tasarruf sağlayarak geliri ve geliri kontrol edin. Bu tampon, işin az olduğu aylarda yardımcı olabilir ve iş tekrar döküldüğünde yeniden oluşturabilirsiniz. Ayrıca, bir acil durum fonu başlatmalı ve oluşturmalısınız.
Sigorta kapsamı. Sigorta, iş yapmanın maliyetinin bir parçası olarak düşünülmelidir. Tıbbi, kısa vadeli sakatlık ve uzun vadeli sakatlık planlarını, asgari bir kapsam olarak görmek akıllıca olacaktır. Yaşınıza ve sağlığınıza bağlı olarak, diş ve görme sigortası satın almak da ihtiyatlı olabilir. Serbest Çalışan Birliğinin, katılımcı devlet sakinlerine grup düzeyinde diş, tıp ve görme seçenekleri vardır. Ayrıca, eyaletinizin (veya Federal Hükümet'in) sağlık sigortası pazarındaki sağlık planlarını göz önünde bulundurun. Başka bir yerde başvurmayacağınız sübvansiyonlara hak kazanabilirsiniz.
Emeklilik Maaşı. Son olarak, geleceğiniz için plan yaptığınızdan emin olun. Hükümet, geleneksel IRA'lara ve Roth IRA'lara katkıda bulunan hem geleneksel çalışanlar hem de serbest çalışanlar için güzel vergi indirimleri sağlar ve serbest meslek sahibi bir kişi olarak bir SEP IRA veya bireysel bir 401k planı da açabilirsiniz. Hangisi sizin için doğru ve ne kadar katkıda bulunacağınız kişisel ve iş koşullarınıza bağlıdır. Kendi araştırmanıza ek olarak, bir finansal danışman bu kararları vermenize yardımcı olabilir ve bir muhasebeci düşündüğünüz yolların vergi sonuçlarını anlamanıza yardımcı olabilir..

Son söz

Serbest bir kariyere sıçrama yapmayı düşünüyorsanız, buna geleneksel istihdamın sıçan ırkından bir kaçış olarak bakmayın. Serbest çalışma önemli riskler ve zorluklarla birlikte gelir ve ortaya çıkan kaçınılmaz zorluklara hazır olduğunuzdan emin olmanız gerekir. Bununla birlikte, bağımsız bir kişilik, biraz planlama ve çok fazla yaratıcılıkla, serbest çalışmanın kariyer yolunuz için esnekliğin ve kendini gerçekleştirmenin mükemmel bir karışımı olduğunu görebilirsiniz..

Serbest çalışan olarak gelişmek için hangi ek ipuçlarını önerebilirsiniz??