En İyi Küçük İşletme 401k Planları
Başlamak için, en iyi küçük işletme 401k planını seçmeye çalışırken göz önünde bulundurmanız gereken dört faktör vardır:
1. Ücret ve Masrafları Planlayın - 401k planlarının gizli maliyetlere ve yatırım getirilerinize giren ücret katmanlarına sahip olabileceği bir sır değil. Bazı planlar her yıl planın varlıklarının% 2 veya daha fazlasına mal olur! Bir 401k planını değerlendirirken, kurulum maliyetleri, yönetim ücretleri, herhangi bir sargı ücreti veya yatırım yönetimi ücreti, yatırım fonu giderleri ve 12b-1 ücretleri hakkında net cevaplar isteyeceksiniz. Birkaç seçeneği karşılaştırıyorsanız, her bir planın toplam maliyetlerine baktığınızdan emin olun. Ücretler ne kadar düşük olursa, plan siz ve çalışanlarınız için o kadar iyi olacaktır.
2. Yatırım Seçenekleri - Seçtiğiniz 401k sağlayıcısına bağlı olarak, çok az yatırım seçeneğinden sınırsız yatırım seçeneğine kadar her yere sahip olabilirsiniz. Daha fazla seçeneğe sahip olmak daha iyidir, çünkü küçük işletme 401k için en iyi fonu seçebileceksiniz. Özellikle çalışanlarınız için düşük maliyetli endeks fonları ekleyebileceğinizden emin olmak istersiniz.
3. Müşteri Hizmetleri - Açıkçası, mükemmel müşteri hizmeti kaydına sahip bir şirket kullanmak istiyorsunuz. Siz veya çalışanlarınız ihtiyaç duyduğunuzda yardım alamazsanız düşük maliyetli bir 401k plan sağlayıcı seçmek akıllıca olmaz. Müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yardımcı olmak için çevrimiçi incelemeler bulabilir veya diğer küçük işletme sahiplerinden tavsiye alabilirsiniz..
4. Sağlam Kayıt Tutma ve Yönetim - Son olarak, kayıtları tutmak ve planı yönetmek için güçlü bir sistemi olan 401k sağlayıcı kullanmak istersiniz. Site dışı veri yedeklerini tutan, bir süreklilik planı kullanan ve yönettikleri planları yönetecek personele sahip bir şirket istiyorsunuz. İstediğiniz son şey, çalışanlarınızın 401 bin kaydını zayıf planlamaya kaybetmektir.
En İyi 3 401k Plan Yöneticisi
Bir finansal planlayıcı olarak, küçük işletme müşterilerime önerebileceğim iyi 401k plan yöneticileri bulmak için biraz araştırma yaptım. Kullanmanız gereken, işletmenizin büyüklüğüne ve şirketinizin 401k planında sahip olduğunuz toplam varlıklara bağlıdır. İşte benim 3 favorim:
1. Öncü - Şirketinizin 401 bin planında en az 10.000.000 dolar varsa, Vanguard 401 bin plan yöneticisi olarak mükemmel bir seçimdir. Vanguard'ın tüm fonlarına erişebileceksiniz ve düşük maliyetle mükemmel hizmet alacaksınız. Daha fazla bilgi için kurumsal yatırımcılara yönelik site bilgilerine göz atmak isteyeceksiniz..
2. Emeklilik Uzmanları A.Ş.. - Orta ölçekli işletmeler (yaklaşık 30-40 çalışan) ve daha küçük 401k planları (3-5 milyon $) için, Pension Specialists kapsamlı 401k plan yönetimi ve hizmeti sunmaktadır. Eylül 2010 itibariyle, çalışan başına 1.600 $ artı 15 $ kurulum ücreti vardır. Yıllık kayıt tutma ve yönetim için asgari 8.000 dolar ile çalışan başına 4.500 $ artı çalışan başına 75 $ ücret alıyorlar. Bu nedenle orta ölçekli işletmeler için küçük şirketlerden daha mantıklıdır - Emeklilik Uzmanlarını düşünmeden önce en az 30-40 çalışan istersiniz. Aksi takdirde maliyetleri rasyonelleştiremezsiniz. Bu ücretler planınızın karmaşıklığına bağlı olarak değişebilir, ancak bunlar iyi bir başlangıç noktasıdır. Ek olarak, kullandıkları bakıcı, yıllık saklama ücreti için plan varlıklarının yaklaşık% 0,05'ini tahsil eder.
3. Çalışan Teminatı - Son olarak, küçük şirketler ve küçük 401k planları (40 çalışandan az ve plan varlıklarında 5.000.000 dolardan az) için Çalışan Fiduciary düşük maliyetli liderdir. Eylül 2010 itibariyle, kurulum ücreti için 500 - 1.000 $ ücret alıyorlar. İlk 30 çalışanınız için 1.500 $ artı yıllık kayıt tutma ve yönetim için çalışan başına 30 $ ücret alırlar. Çalışan Teminatı, küçük işletmeler için iyi bir seçimdir, çünkü Emeklilik Uzmanları kadar asgari bir ücrete sahip değildirler.
Bu 401k plan yöneticilerinin üçü de küçük işletmeleriniz için mükemmel seçimlerdir. Hepsinin çoğu 401k plan sağlayıcısından çok daha düşük ücretleri var, istediğiniz herhangi bir yatırım seçeneği sunuyor, mükemmel müşteri hizmeti sunuyor ve kayıt tutma ve yönetim için güçlü sistemlere sahipler. Bu, çalışanlarınıza daha iyi yatırım seçenekleri sunarken 401k planınızın maliyetlerinden% 50-80 tasarruf sağlayabileceğiniz anlamına gelir. Bu herkes için çok önemli!
P.S.. Bir işletme sahibi değilseniz, bu hala önemlidir! Mevcut emeklilik planı sağlayıcınızın maliyetlerini bu düşük maliyetli seçeneklerden biriyle karşılaştırma konusunda işvereninizle konuşun. Şirketten tasarruf edebilir ve 401k planınızı geliştirebilirsiniz (kendiniz ve diğer herkes için). En azından bahsetmeye değer.
(fotoğraf kredisi: _e.t)
