Liseden Sonra Orduya Katılmak - Yararlar ve Riskler

Askerlikten sorumluluk, odaklanma ve disiplin öğrenme fırsatı, yaşam için enliiste fayda sağlayabilir. Ordudaki insanlara, zor şartlarda ve sivil yaşamda kritik olan özelliklerde işlev görmeleri öğretilir. Ancak, askerlik hizmetinin yararlarının yanı sıra risklerin yanı sıra Silahlı Kuvvetlerde kariyere olan bağlılığın neleri içerdiğini tam olarak anlamak önemlidir..

Askeri Deneyim ve Başarı

Siyasi liderler

Askerlik hizmetinin mali faydalarına ek olarak, sağladığı eğitim ve deneyim, birçoğunun siyaset ve iş dünyasında yüksek pozisyonlara ulaşmasını sağlamıştır. II. Dünya Savaşı'ndan bu yana, ABD'nin 12 cumhurbaşkanının 10'u ülkenin ordusunda görev yaptı. Senatörlerin ve askerlik görevlilerinin yüzdesi 1970'lerden bu yana istikrarlı bir şekilde azalırken, gaziler Kongrenin önemli bir bölümünü temsil etmeye devam ediyor. Kongre Araştırma Servisi'ne göre, 92. Kongrede (1971-1972)% 73 askeri deneyime sahipken, 114. Kongre'nin (2015-2016)% 18,7'si gaziydi.

İş Liderleri

Ülkenin en büyük şirketlerinin icra daireleri askeri gazilerle doludur. Bunlar:

Frederick W. Smith: FedEx'in kurucusu ve CEO'su, Vietnam'daki iki görev turunda Deniz Piyadeleri ile hizmet verdi.
Roger Staubach: Eski bir Heisman Trophy kazananı ve ulusal bir emlak şirketinin kurucusu olan Staubach, ABD Deniz Harp Okulu'ndan mezun oldu ve Vietnam'da iki yıl görev yaptı.
Alex Gorsky: Johnson & Johnson'ın başkanı ve CEO'su ABD Askeri Akademisi'nden mezun oldu ve ABD Ordusunda altı yıl görev yaptı.

Yeni Amerikan Güvenlik Merkezi'nin 2012 raporuna göre, şirketlerin askerlik hizmeti almış çalışanlar için daha yüksek başlangıç maaşları ödemesi muhtemeldir. İşverenlerin tercih ettiği nedenler şunlardır:

Liderlik ve Takım Çalışması Becerileri: Genellikle, gaziler meslektaşlarına liderlik etti, başkalarından yönelmeyi kabul etti ve küçük bir ekibin parçası olarak çalıştı.
KarakterGaziler güvenilir, güvenilir ve ilaçsız ve güçlü bir iş ahlakına sahip olarak algılanıyor.
Yapı ve Disiplin: Şirketler, özellikle güvenliği vurgulayanlar, belirlenen prosedürleri takip ederek gazilerin deneyimini takdir ediyor.
UzmanlıkŞirketler gazilerin teknik becerilerine, işe özgü deneyimlerine ve askeri topluluğun anlayışına değer veriyor.

Girişimciler

Gaziler, hizmet sırasında sağlanan deneyim ve eğitimi kullanarak başlangıç ve küçük işletmelerin önemli bir yüzdesinden sorumludur. Forbes'ta yazan Marianne Hudson'a göre, tüm Amerikan işletmelerinin% 30'u gazilere aittir. Sonuç olarak, Veteran'ın sahip olduğu Ulusal İş Birliği gururla şöyle diyor: “Liderlik, takım çalışması, rekabetçi ruh, misyon odaklılık ve hırs gibi askerlik hizmetinde öğrenilen ve yaşayan dersler, iş dünyasında başarılı olmak için gereken özelliklerle aynı.”

Askeri hizmet veya silahlı hizmetlerde kariyer, lise mezuniyetini takiben birçok genç erkek ve kadın için üniversiteye çekici bir alternatiftir..

Üniversitenin Yükselen Maliyetleri

Bir üniversite eğitiminin yüksek maliyetleri, birçok lise mezununu kolej ve iş kariyerlerine alternatif yollar düşünmeye zorlamıştır. Kolej Kurulu'na göre, 2016 yılında gelen birinci sınıf öğrencisi için bir lisans derecesinin giderleri bir devlet okulunda 100.000 doları aşacaktır. Birçok öğrenci liyakat ve ihtiyaca dayalı burslar alırken, Ulusal Eğitim İstatistikleri Merkezi, dört yıllık bir üniversiteye devam eden öğrencilere verilen burs ve bursların yılda 5.500 dolardan az olduğunu hesaplamaktadır..

Ne yazık ki, üniversite öğrencilerinin çoğunluğu - burs ve hibe alanlar bile - kolej için ödenecek ebeveyn yardımlarına ve kredilerine bağlı olmalıdır. Ortalama bir ailenin 2015 yılında ortalama gelirleri 56.516 $ (St. Louis Federal Reserve Bankasına göre) kazanmasıyla, ebeveynler kendilerini çocuklarının eğitimi, tasarrufları, borçlanma veya yoksulluk seviyesine yakın geçme. Birden fazla çocuğu olan aileler özellikle yük altında.

Çok az seçenekle, bir üniversite derecesi arayanlar ya yarı zamanlı çalışmaya, öğrenci kredilerine ya da her ikisinin bir kombinasyonuna güvenirler. Georgetown Üniversitesi Eğitim Merkezi ve İş Gücü tarafından hazırlanan bir rapor, üniversite öğrencilerinin% 70 ila% 80'inin tam veya yarı zamanlı işlerde çalıştığını bulmuştur. Yine de, rapora göre, tam zamanlı asgari ücretle çalışmak “çoğu kolej, çok daha az yer ve yönetim kurulu ve diğer masrafları ödemek için yeterli değildir”.

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, ortalama bir mezun, Wall Street Journal için finansal yardım uzmanı Mark Kantrowitz tarafından derlenen rakamlara göre, 2016 yılında 37.000 dolardan fazla borcu olan kolejden ayrıldı. Ne yazık ki, birçoğu bir üniversite derecesinin iyi bir işi veya parlak bir geleceği garanti etmediğini öğrenir. New York Federal Rezerv Bankası'ndan 2014 tarihli bir rapor, üniversite sınıflarının% 25'inin altında mezun olanların lise derecesine sahip tipik işçiden yaklaşık aynı veya daha az kazandığını belirtti. Neyse ki, dört yıllık bir okulun masrafını ödemekten emin olmayan öğrenciler için lisans derecesine alternatifler var.

Silahlı Kuvvetlere Katılmanın Yararları

Alternet'e göre, kolej maliyetleri artmaya devam ettikçe, birçok lise mezunu askerlik hizmetine katılmayı “lise ötesinde eğitim almayı umuyor” olarak görüyor. Orduya katılmak da aşağıdakileri yapmanın bir yoludur:

1. Kendinizi Bulun

Psikolog Jeffrey Arnett, “Amerika'da Gelişen Yetişkinler: 21. Yüzyılda Yaşlanmak” adlı kitabında, 18 ve 29 yaşları arasındaki gençlerin ergenlik ve yetişkinlik döneminden bir geçiş döneminde olduğunu söylüyor. Kişinin kimliğini ve karmaşık bir topluma nerede oturduklarını belirleme görevi birçok kişi için göz korkutucu. Üniversiteye giren öğrencilerin neredeyse yarısı, bir derece almadan önce okulu bırakır ve derece alanların dört yıldan fazla çalışması.

Ayrılma oranını etkileyen çeşitli nedenler olsa da, Atlantik'ten Jordan Weissman önemli bir nedenin “her öğrenci hazırlanmadığını” iddia ediyor. Ayrıca üniversitede olmak ya da orada ne yaptıklarına dair net bir fikre sahip olmak istemiyorlar. ” Başarılı bir yetişkin olmak, bağımsızlık ve desteğin doğru kombinasyonunu gerektirir - ve orduda hizmet etmek birçok kişiye bu kombinasyonu sağlar.

2. Ülkenize Hizmet Edin

Irak'ta görev yapan bir deniz subayı olan Stanton Coerr Federalist'e şunları yazdı: “Kimse kendi iradesine karşı orduda değil. Bir savaşta bir gazinin hizmeti, özel olduğumuz için değil, tam olarak olmadığımız için önemlidir. Gönüllü olduk, gittik, ulusun istediğini yaptık. ” Vatanseverlik - kişinin ülkesine olan sevgi - orduya katılmak için güçlü bir teşviktir ve gaziler müteşekkir bir ulus tarafından en saygı duyulanlar arasındadır..

ABD vatandaşları onlarca yıldır orduyu en fazla güvendikleri kurum olarak sıraladı. Bir Gallup anketine göre, ordu kilisenin, tıbbi sistemin ve bankaların üstünde yer aldı. Ankete katılanların sayısı, silahlı hizmetlere güvenme olasılığının sırasıyla büyük iş ve Kongre'ye göre 9 ila 12 kat daha fazla olduğu görülüyor. Bir Pew Araştırma Merkezi anketi, ordunun topluma katkısını öğretmenlerden, doktorlardan, bilim adamlarından veya mühendislerden daha yüksek sıraladı ve Ordu kıdemli Jason Nulton, Görev ve Amaç için “bugün askerler savaşın kendisi ne kadar önemli olursa olsun halk tarafından büyük saygı görüyor nefret ediyor olabilir. ”

3. borç kırmadan üniversiteye gitmek

TIME için bir makalede, Mark Kantrowitz aşırı borcun yaşam boyu önemli sonuçları olduğunu ve ev, evlilik ve çocuk alımını geciktirdiğini iddia ediyor. Eğitim borcunu ödemek için, mezunlar genellikle kendi ilgi alanlarının dışındaki işleri kabul eder, daha uzun saatler çalışır veya gelirlerini desteklemek için ikinci işler alırlar. Orduya girmek üniversite diplomasını engellemez, ancak üniversiteye girişini engeller.

4. Farklı Alanlarda Değerli Eğitim Alın

Ordunun beş kolundan her biri - Ordu, Deniz Kuvvetleri, Hava Kuvvetleri, Deniz Piyadeleri ve Sahil Güvenlik - sivil olarak kariyer fırsatlarınızı artıran eğitim programları sunar. Kariyer yolları sanat ve fotoğraf, haber ve medya, havacılık, mühendislik, sağlık, insan kaynakları ve meteoroloji ile diğer alanları içerir..

Hizmet taahhüdü sırasında enlistees, 2.300'den fazla kolej ve üniversite tarafından kabul edilen deneyimleri ve eğitimleri için kolej kredileri alabilir. Askerler, elektrik işleri veya yazılım mühendisliği gibi sivil işler için lisans ve kimlik bilgilerini karşılamak için profesyonel ve teknik eğitim alabilirler..

5. Ülke ve Yurtdışı Seyahat

Politico'ya göre, ABD ordusunun çeşitli şubeleri 50 eyaletin 44'ünde üsleri koruyor ve 70 ülkede 800'den fazla üsleri var. Aktif görevli servis üyeleri, çoğu görev için haftada iki boş güne ek olarak her yıl 30 günlük ücretli tatil alırlar ve istedikleri takdirde dinlenme ve dinlenme için diğer üslere seyahat etmek için görev dışı zamanlarını kullanabilirler..

Ayrıca, servis üyeleri ve yakın aileleri, yer olduğu için askeri uçaklarda serbestçe uçabilirler. Birçok ticari havayolu, Amtrak, araba kiralama şirketleri, oteller ve kruvaziyer hatları askeri indirimler sunuyor. Son olarak, servis üyeleri otomatik olarak dünyanın dört bir yanındaki lüks tatil yerlerinde hafta boyu konaklama imkanı sunan Silahlı Hizmetler Tatil Kulübüne kaydoluyor..

Silahlı Hizmetler Taahhüdü

Askerlik hizmeti herkes için değildir - bazı insanlar ilgilenmez, bazıları hak kazanmaz. 1973 yılında ABD askeri taslağı terk etti ve gönüllü bir ordu kurdu. Sosyal suçluların hapis ya da askere alındığı günler çok eskidir.

Bugünün askeri üyesi, lise diplomasına veya GED'e sahip 18 yaşında (veya daha yaşlı) erkek veya kadındır. Ayrıca, her asker, Aritmetik muhakeme, kelime bilgisi, paragraf anlama ve matematik bilgisi unsurları ile Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Aküsü (ASVAB) testini geçti..

ABD'de yaşayan yasal göçmenler başvurabilir, ancak yeniden kaydolmadan önce vatandaşlıklarını almaları gerekir. Askerlere her yıl yaklaşık 8.000 vatandaş katılmakta ve vatandaşların sahip olduğu haklardan faydalanmaktadır. Hizmetteki göçmenler hızlandırılmış bir vatandaşlık süreci için uygundur. Vatandaş olmayan askerlerin kariyer olarak hizmette olma olasılıkları daha yüksektir ve ordunun küresel gündemi genişledikçe giderek daha değerlidir..

Hizmet Taahhüdü

Hizmet dalı ne olursa olsun tüm katılımcılar, aktif ve pasif yedekler dahil olmak üzere en az sekiz yıllık hizmet taahhüdünde bulunur. Çoğu katılımcı, her kategoride dört yıl beklemek zorundadır, bu da aktif olmayan bir rezervistin ulusal acil durum nedeniyle herhangi bir zamanda aktif göreve geri çağrılabileceğini kabul eder..

Her askeri şube, Donanmanın Nükleer Alanı gibi daha yüksek oranda aktif hizmet gerektirebilecek özel programlar sunmaktadır. Bu programa katılan işe alımlar beş yıl aktif hizmete ve üç yıl aktif olmayan rezervlere harcayacaktır. Kongre her hizmet kolunu daha kısa aktif görev seçenekleri sunmaya yönlendirirken, daha kısa süreli fırsatlar son derece sınırlıdır.

Üyelik Bonusları

Doldurması zor, daha yüksek nitelikler gerektiren veya yüksek ayrılma oranlarına sahip özel eğitim gerektiren işleri işe almak için, beş hizmetin her biri, eğitimini tamamlayan ve kalıcı olanlara 40.000 dolara kadar (şube ve işe bağlı olarak) teklif verebilir. bu işlere atandı. Bonus genellikle yıllık olarak ödenir ve aktif hizmet yılları boyunca orantılıdır. Bonus, tüm servis üyelerine sunulan diğer standart avantajlara ek olarak.

Doldurulması zor işleri doldurmak isteyen işverenler de aşağıdakilere hak kazanabilir:

Ekstra Üniversite Fonları. Bu para, G.I aracılığıyla sağlanan fonlara ek olarak. fatura.
Gelişmiş Kayıt Sırası. Üniversite kredisi alan veya ROTC programlarına katılan katılımcılar derhal ileri seviye veya daha yüksek ücretle hızlandırılmış tanıtım için uygun olabilir. Örneğin, tipik bir işe alım E-1 sıralamasına sahipken, üniversite kredisi olan bir Donanma işe alım E-3 sıralamasına sahip olabilir..
Üniversite Kredisi Geri Ödeme Programı. Tüm hizmetler, kamu parasıyla ödenen bir üniversite kredisinin tamamını veya bir kısmını kayıt karşılığında geri ödemektedir.
Buddy Programı. Tüm şubeler, aynı cinsiyetten iki kişinin birlikte başvurabileceği ve birlikte temel eğitimden geçeceği garanti edilen bir “arkadaşlık kayıt programı” sunmaktadır. Aynı işe sahiplerse, aynı zamanda iş eğitiminden geçebilir ve birlikte aynı görev tabanına atanabilirler.

Temel Silahlı Hizmet Avantajları

Silahlı hizmetlerin tüm üyeleri, aşağıdakiler dahil olmak üzere hizmet sırasında ve sonrasında belirli avantajlardan yararlanma hakkına sahiptir:

Basit ödeme. Enlistees genellikle aylık 1.566.90 $ ödeyerek E-1 hizmet sınıfında hizmete girer. Tipik personel alımı, 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren geçerli olan temel ödeme oranlarına göre aylık 2.267.10 dolar kazanarak üç yıl içinde E-4 seviyesine yükselir..
Özel Ücret. Askeri üyeler, görevlerine, yerlerine veya becerilerine göre özel ve teşvik ödemesi alırlar. Bu ücret tehlikeli görevi, yabancı dil konuşma yeteneğini veya özel görev atamalarını içerebilir. Savaş bölgesinde hizmet vermek gibi bazı durumlarda, temel ücret ve özel ödemeler vergiden muaftır.
Ücretsiz Oda, Masa ve Üniformalar. Çocuksuz evli olmayan üyeler kışlada üssünde yaşıyor. İşe alınanlar tek bir odayı paylaştıklarında ekstra ücret alırlar ve üs dışında yaşayan askerler vergisiz konut yardımı alırlar. Ayrıca, tüm aktif görevli üyeler, temel bir yemek salonunda ve temel dışı yemeklerde kullanılabilecek vergisiz aylık yiyecek yardımı alırlar. Son olarak, tüm eğitmenlere ilk eğitim sırasında tam bir üniforma seti verilir. Daha sonra, yıpranan eşyaları değiştirmek için bir giysi yardımı alırlar.
Ücretsiz Sağlık ve Diş Bakımı. Aktif görevli üyeler, genellikle atanmış birinci basamak sağlık hizmeti sağlayıcısı veya ana hastane aracılığıyla sağlanan Tricare Prime adlı bir program aracılığıyla ücretsiz bakım alırlar. Ayrıca, hizmetle ilgili bir engeli olan iki yıldan fazla aktif hizmete sahip gaziler, ömür boyu Veteran Yönetimi avantajlarından yararlanabilir.
Düşük Maliyetli Hayat Sigortası. Hizmet üyeleri, Hizmet Grubu Üyeleri Hayat Sigortası (SGLI) aracılığıyla aylık 29 $ maliyet karşılığında 400.000 $ 'a kadar sigorta satın alabilirler. Politika, herhangi bir sakatlık avantajından bağımsız olarak travmatik yaralanma için otomatik olarak 100.000 dolara kadar içerir. Askerler hizmetten ayrıldıklarında, Veteran Group Hayat Sigortası kapsamında kapsama dönüşebilirler.
Engellilik Avantajları. Hizmet engelli hizmet üyeleri, Gaziler İdaresi tarafından ayda 3.300 doları aşan faydalardan yararlanabilir..
Eğitim Avantajları. Tüm askeri hizmet üyeleri, aktif görevdeyken veya Yedeklerde iken öğrenim yardımı almaya hak kazanırlar. Yardım bir kredi değildir, ancak temel ücretin bir parçası olarak kabul edilir ve her yıl 4.500 $ 'lık öğrenim ve ücretleri karşılayabilir. 11 Eylül Sonrası GI Tasarısı veya Montgomery GI Tasarısı altında hizmet üyeleri ve gaziler, eğitim, ücret, kitap, malzeme ve barınma için 36 aya (dört normal okul yılı) kadar mali yardım alabilirler. Montgomery Bill'i kullanmak isteyen servis üyeleri ilk 12 aylık aktif görev için ayda 100 $ katkıda bulunmalıdır, ancak 36 aylık okul için 1.857 $ (artı yıllık artış) alacaktır..
Ev Finansmanı. Silahlı hizmetlerin mevcut üyeleri ve gazileri, Gaziler İdaresi altında Federal Hükümet garantili konut kredileri için uygundur. Program, belirli koşullar altında 417.000 $ veya daha fazla olan evlerin% 100'ünü finanse etmektedir. Bir gazinin VA avantajını kaç kez kullanabileceği konusunda herhangi bir sınırlama yoktur, ancak herhangi bir zamanda ödenebilecek maksimum miktar sınırlıdır. Buna ek olarak, birçok eyalet gazilere pazarın altındaki oranlarda konut ve arazi satın alma finansmanı sağlıyor.

Silahlı Hizmetlerin Tehlikeleri

Ülkelerini korumak için gönüllü olarak zarar vermeye gönüllü olan binlerce genç erkek ve kadının bağlılığını ve cesaretini asla göz ardı etmemeli veya küçümsememeliyiz. Ordu sadece Amerika'nın savaşlarıyla değil, depremler, seller ve hastalık salgınları gibi yıkıcı acil durumlarda da yardımcı oluyor. Bu yük, nüfusun% 1'inden daha az olan omuzlara düşüyor - her yıl daha fazla ABD öğrencisi yabancı okullara orduya katılmaktan daha fazla katılıyor.

Amerikalıların sadece küçük bir yüzdesi orduda hizmet ettiğinden, halkın tipik hizmetçi erkek veya kadının karşılaştığı tehlikeler hakkındaki algıları aşırı derecede abartılmış olabilir. Kongre Araştırma Organizasyonu (CRO) tarafından derlenen rakamlara göre, 1980-2010 yılları arasında aktif görevde bulunanların% 1'inden azı hizmetteyken öldü ve ölümlerin çoğu tesadüfi idi. ABD Ordusu, her savaşta en fazla sayıda ölümcül ve yaralıyı açıkladı, ardından Deniz Kuvvetleri.

CRO raporuna göre, aktif hizmet üyelerinin yaklaşık% 31'i Basra Körfezi Savaşı (Çöl Kalkanı ve Çöl Fırtınası) sırasında “tiyatroda” - doğrudan savaş operasyonlarında yer alan kara, deniz ve hava alanı - hizmet etti. Bununla birlikte, tiyatrodaki askeri personelin çoğunluğu Genel Müdürlük / idare, lojistik ve yaşam desteğinde tartışmasız roller üstlenir. Stanton Coerr, “denizaşırı, hatta bir savaş bölgesine bile giden çoğumuzun öfkeyle kısa süreli ateşlendiğini hiç duymadıklarını iddia ediyor. Gönüllü olduk, gittik, işimizi yaptık, geri geldik. İşte bu kadar. ”

John J. McGrath'in “Mızrağın Diğer Sonu: Diş-Kuyruk Oranı (T3R)” Askeri operasyonlar." Ölüm veya yaralanma riskleri halkın zihninde sıklıkla abartılsa da, yine de gerçektir.

Ve bu tür riskler askere alma süresinin ötesine geçebilir. Gazi İdaresi tarafından yapılan bir araştırmaya göre, erkek gazilerin sivil meslektaşlarına göre intihar etme olasılığı% 18 daha fazla iken, kadın gazilerin sivil bir kadına göre 2.4 kat daha fazla olduğu görülmüştür. Deneyimli intiharların yaklaşık üçte ikisi 50 yaş ve üzerindeydi.

Son söz

Şirketlerin çalışanlara sağlanan faydaları ortadan kaldırarak ve denizaşırı ülkelere iş göndererek geliri en üst düzeye çıkardığı bir dönemde emekliliklerin güvenliği ortadan kalktı ve sürekli eğitim iş güvenliğinin önkoşuludur, askeri askerin avantajları önemli olabilir. Birçoğu için ordu, bir üniversite diplomasına ve profesyonel statüye giden tek yoldur. Diğerleri için, silahlı hizmetlerdeki bir ipucu kişinin kendini test etme, değerli olgunluk kazanma ve dünyayı görme şansıdır. Potansiyel tehlikeleri ile bile, askeri bir kariyer bazı insanların kendileri ve aileleri için aradığı yaşam ve güvenliği sağlar.

Askerlik hizmetinin faydalarının taahhüt ve riske değer olduğuna inanıyor musunuz??