Ne Çalışmalı - 4 Ofis Kıyafet Kuralları Politikası İçin İpuçları

Salary.com tarafından yapılan bir ankete göre, işyerlerinin sadece% 55'inde kıyafet kodu var. Yeni çalışan yönlendirmeniz kapsamayı kapsamıyorsa, resmi politika hakkında bilgi almak için İK ile iletişime geçin. Oryantasyon el kitabınız size “iş için rahat” giyinmenizi söylese bile, bu tam olarak ne anlama geliyor? Kabul edilebilir olan - ve olmayan?

Kıyafet Kodları

Tipik olarak dört tür kurumsal kıyafet kuralı vardır: işletme resmi, işletme profesyoneli, geçici işletme ve geçici. Her kategori için hem erkekler hem de kadınlar için bazı genel ipuçları. Temel bilgilere sadık kalın ve her zaman uygun şekilde giyindiğinizden emin olun.

1. Ticari Resmi

Hukukta çalışıyorsanız, düzenli olarak yöneticilerle görüşürseniz veya başka bir şekilde üst düzey bir pozisyonda olursanız, “iş resmi” veya “toplantı odası kıyafetleri” giymeniz istenebilir. Bu profesyonel kıyafetin en üst seviyesidir.

Erkekler için:

Siyah, gri veya lacivert gibi düz, nötr bir renkte özel bir, iki veya üç düğmeli bir takım elbise.
Kravatlar ve diğer aksesuarlar hem renk hem de stil olarak mütevazı olmalıdır - düz, daha parlak renkler (örneğin kırmızı bir kravat) veya desenli sessiz nötrler (bir donanma ekose kravat) ve aynı zamanda yüksek kaliteli. Spor takımı modelleri gibi yenilik bağları yok.
Beyaz, yakalı düğmeli gömlek.
Ayakkabılar mokasen değil, kahverengi veya siyah kapalı toe oxfords olmalıdır.
Saçlar bakımlı olmalıdır. Genel olarak, kısa saçlar en kabul edilebilir. Bağlı uzun saçların da kabul edilebilir olup olmadığını görmek için HR ile kontrol edin.
Çiviler kısa, temiz ve parlatılmalıdır. Düzenli profesyonel manikürler almaktan çekinme.

Kadınlar için:

Siyah, lacivert veya kahverengi gibi muhafazakar nötr bir renkte iyi kesilmiş bir pantolon veya etek kıyafeti.
Yakalı beyaz düğmeler.
Taupe, siyah, gri veya kahverengi gibi nötr bir renkte burnu kapalı topuklu ayakkabı.
Tayt, tercihen koyu renkte.
Muhafazakar aksesuarlar - örneğin, avize küpeler yerine elmas saplamalar.
Bob veya yumuşak katmanlar gibi muhafazakar bir kesimde giyilen bakımlı saçlar.
Etekler asla dizlerin üzerinde iki parmak genişliğinden fazla değildir.
Açık kaplamalı veya bej tonlu bir cila ile boyanmış, bakımlı, nötr tırnaklar.

2. İşletme Profesyonel

Iş resmi, bir adım aşağı iş profesyonel giyim renk veya desen söz konusu olduğunda biraz daha gevşek ise, hala temiz, muhafazakar ve geleneksel. İşletme profesyoneline bazen “geleneksel işletme” de denir. Aksesuarlarınız ve renk seçeneklerinizle kıyafetlerinize kişilik katan her gün profesyonel bir görünüm sunmayı bekleyin.

Erkekler için:

Bir veya iki düğmeli takım. Takım elbise renkleri hala muhafazakar olmalı, ancak desenli daha fazla boşluğa sahipsiniz - örneğin muhafazakar bir şerit veya kontrol.
Spor ceketle giyilen preslenmiş, açık renkli elbise pantolonları.
Muhafazakar bağlar, ancak renkleri ve desenleri tanıtmaktan çekinmeyin. Örneğin, mavi çizgili, profesyonel bir kravat takmaktan çekinmeyin, ancak yenilik bağları yok.
Gerekirse saatler (tercihen gümüş, altın veya beyaz altın) ve kol düğmeleri gibi üst düzey aksesuarlar.
Gömlekler yakalı düğmeli olmalıdır, ancak renk oldukça muhafazakar olduğu sürece renklendirilebilir. Mavi, bordo veya gri hepsi iyi çalışıyor.
Ayakkabılar muhafazakar renkli oxfords veya siyah veya kahverengi cilalı mokasen olmalıdır.
Saç ve tırnaklar tımarlanmalıdır, ancak kabul edilebilir saç stilleri üzerinde İK ile kontrol edin.

Kadınlar için:

Siyah, kahverengi veya lacivert gibi muhafazakar nötr bir renkte bir takım elbise veya etek, üst ve ceket.
Düz renk olabilecek yakalı düğmeli gömlekler.
Koyu veya çıplak renkli çorap.
Siyah veya kahverengi gibi nötr renkte kapalı ayak pompaları.
Daha büyük, daha dikkat çekici mücevherler - dikkat dağıtıcı olmadığı sürece. Bir deyim kolyesinin veya tıknaz bir saatin çizgileri boyunca düşünün. Yüksek kalite tercih edilir.
Etekler asla dizlerin üzerinde iki parmak genişliğinden fazla değildir.
Bakımlı, nötr tırnaklar. Vernik veya bej olabilir.
Saçlar temiz ve bakımlı olmalı, ancak kabul edilebilir kesimler ve renkler için HR ile kontrol edin.

3. Gündelik İş

Business casual, Kuzey Amerika'daki en yaygın kıyafet kurallarından biridir ve çalışanların profesyonel olmayan görünmeden iş kıyafetlerine kişilik eklemelerini sağlar. İşyerinde rahat bir ortamda, renk ve aksesuarlardan çok daha fazlasını bekleyebilirsiniz.

Yine de, "iş dünyası gündemi" terimi, farklı kuruluşlar için farklı anlamlara gelebilir, bu nedenle varsayımlar yapmak yerine İK ile yönergeleri kontrol etmek her zaman en iyisidir. Bazen iş dünyası gündemi "yönetici gündelik" olarak da adlandırılabilir.

Erkekler için:

Herhangi bir renkte renkli, yakalı düğmeler giyebilir. Çek veya şerit gibi muhafazakar desenler de kabul edilebilir, kravatla veya kravatsız giyilebilir.
Bağlar hala örüntüde muhafazakâr olmalıdır. Yenilikçi bağlardan kaçının ve noktalar, çizgiler veya kontroller gibi desenler seçin. Çoğu renk kabul edilebilir.
Kazak ve kazak yakalı gömlek giyilir. Düz, çizgili veya muhafazakar desenli başka bir kazak seçin. Birincil ve mücevher tonlu renkler en iyisidir.
Yaz aylarında siyah elbise pantolonu veya preslenmiş khakis gibi şık pantolonlar, spor ceketli veya spor ceketsiz.
Deri bantlı saat gibi daha rahat aksesuarlar.
Ayakkabılar kahverengi veya siyah renklerde oxfords, loafer'lar veya başka bir rahat ama şık seçim olabilir. Spor ayakkabılardan kaçının.
Daha uzun saçlara izin veren saç stilleri için daha fazla boşluk sunabilir (HR ile kontrol edin).
Çiviler temiz ve kısa olmalıdır.

Kadınlar için:

İş, tam bir takım elbise yerine ayrılır - örneğin bir hırka veya ceketle giyilen etek,.
Renkli yakalı düğmeler yerine renkli gömlek ve bluzlar. Düz renkler veya çizgili veya kontroller gibi sessiz desenleri seçin ve düşük kesimli gömleklerden veya parlak desenlerden kaçının.
Slacks ve khakis.
Bir deyim kolye veya büyük manşet tarzı saat gibi daha büyük mücevher. Mutlaka en yüksek kalitede olması gerekmez - değerli taşlar ve diğer rahat malzemeler iyidir. Eşarplar da uygun olabilir.
Ayakkabılar pompaların yanı sıra rahat daireler ve mokasen de olabilir, ancak ayak başlarının kapalı kalması gerekir. Herhangi bir renk olabilir, ancak siyah, kahverengi, kırmızı, lacivert ve gri en uygun olanlar arasındadır.
Çiviler bakımlı olmalı, ancak renkler üzerinde birkaç kısıtlama olabilir.
Saçlar daha rahat, daha az tutucu renkler ve daha da belirgin (tıknaz veya yüksek kontrastlı) vurgularla genellikle kabul edilebilir. Hala fönle kurutulmuş veya at kuyruğu veya çörek gibi düzgün bir şekilde şekillendirilmelidir..

4. Gündelik

Sıradan bir ofiste çalışacak kadar şanslıysanız, hile yapmaktan kaçınmaktır. çok gündelik veya yaratıcı elbise ile. Salary.com tarafından yapılan ankete göre, iş arkadaşlarınız kıyafetlerinize dayanarak işverenlerinize de uzanabilecek kapasiteniz konusunda özel kararlar veriyor. Hala düzgün, preslenmiş ve yaptığınız iş türüne uygun olan gündelik kıyafetlerle çalışmaya gelerek, gündelik kıyafet kodunun sizi geride bırakmadığından emin olabilirsiniz..

Erkekler için:

Gündelik pantolonlar ve pantolonlar, ancak İK tarafından kabul edilebilir olarak belirtilmedikçe asla kot pantolon. Kotlara izin veriliyorsa, karanlık yıkama, sadece düz kesim.
Yakalı polos veya mürettebat yakalı kazak ve kazaklar. Renk ve desenlerin çoğu, bir spor takımı logosu gibi bir yenilik deseni olmadıkları sürece iyidir.
Parlak renkli saatler gibi gündelik aksesuarlar.
Temiz ayakkabılar. Loafer'lar gibi spor ayakkabılar genellikle kabul edilebilir.
Saç ve tırnaklar daha rahat olabilir. Çiviler kısa ve temiz kalmalı ve rahat ofisler genellikle daha uzun saç stilleri ve at kuyruğu sağlar.

Kadınlar için:

Gömlekler asla sıkı veya açık olmamasına rağmen, iyi takılmış üstler ve bluzlar.
Pamuk gibi daha rahat kumaşlarda gevşeklik veya etek. Kotlara izin veriliyorsa, sadece karanlık yıkayın. Kesikler veya parlama kotları gibi aşırı rahat kot kesimlerinden kaçının.
Etekler diz boyu kalmalıdır.
Burnu açık ayakkabılara izin verilir. Spor ayakkabı veya parmak arası terlik gibi rahat ayakkabılardan kaçının.
Eşarp gibi rahat aksesuarlar. Daha büyük yüzükler, bilezikler, küpeler ve kolyeler iyidir ve herhangi bir kalitede olabilir.
Saç uzunluğu, stili ve rengi ile daha fazla hareket hızı. Daha maceracı stiller ve renkler genellikle iyidir.
Çiviler daha parlak renklerde veya herhangi bir desenle boyanabilir. Yenilikçi karakterlerden veya tasarımlardan kaçının veya “yüksek sesle” tasarımları yalnızca bir çiviyle sınırlayın.

Dövmeler Hakkında?

İşyerindeki dövmeler ve piercingler, tüm kıyafet kodlarında sizi etkileyebilir. Umarım, herhangi bir yüz piercingi (kadınların kulaklarının yanı sıra) profesyonel kullanım için çıkarılabilir ve dövmeler kolayca gizlenebilir.

Geçici bir ofiste çalışmıyorsanız veya İK tarafından aksi belirtilmedikçe, dövmeler genellikle çalışma saatlerinde gizlenir. Bu numaralardan bazılarını deneyin:

Bacak dövmelerini örtmek için pantolon giyin.
Etek giyerken, kadınlar bacak dövmelerini örtmek için koyu renkli opak hortum seçmelidir.
Erkekler mürekkebi yeterince kaplayan gömlekler giymelidir.
Boyun dövmeleri için eşarplar veya küçük bilek dövmelerini gizlemek için büyük saatler gibi dövmeleri stratejik olarak gizlemek için aksesuarlar kullanın.
Şüphe duyduğunuzda İK ile açık olun. Dövmeleriniz olup olmadığını bildirin ve dövmeler ve piercing politikalarını isteyin, böylece neyin uygun ve neyin uygun olmadığı konusunda net olursunuz..

Son söz

Temel ipuçları, yalnızca ofisinizin "iş dünyası" nı başka bir kuruluştan farklı şekilde yorumlayabilmesi için kurumsal kıyafet kodunu deşifre etmek için oyunun adıdır. Ofis kıyafet yönetmeliklerinde, dikkatli olun ve işyerinde neyin kabul edilip neyin uygun olmadığını daha iyi kavrayıncaya kadar dikkatli olun ve gerekenden biraz daha resmi giyinmek her zaman en iyisidir. İş kıyafetleri mantranız “temiz, özel ve profesyonel” ise, çalıştığınız ortamdan bağımsız olarak yanlış gitmek oldukça zordur.

Ofisiniz ne tür bir kıyafet kodu kullanıyor??