Vaktinizi Gönüllendirmek veya Ücretsiz Çalışmak için 10 Neden
Örneğin, maaş çekinizi nasıl daha uzun süre dayanacağınıza odaklanıyorsanız, nasıl büyüteceğinizi de düşünün. Çalışma bedava size bunu yapmak için deneyim sağlayabilir.
Ancak, bugünlerde mevcut olan tüm gönüllü “fırsatlar” düşünüldüğünde, telafi edilmemiş çabalarınızı nereye uygulayacağınızı akıllıca seçmek önemlidir. Kariyerinizi ilerletmek için deneyim veya ağ bağlantıları kazanmak mı istiyorsunuz, yoksa sadece bazı kişisel meraklarınızı veya hayırsever arzularınızı karşılamak mı istiyorsunuz? Hedefleriniz ne olursa olsun, maaş çekmeden kendi yararınıza çalışmanın çeşitli nedenleri vardır.
Ücretsiz Çalışmanız Gereken 10 Neden
1. Değerli İş Deneyimi Kazanın
Son kanıtlar, şirketlerin daha önce hiç olmadığı kadar tam zamanlı çalışan olmak için kendi stajyerlerinden daha fazlasını işe aldığını göstermektedir. Öyleyse neden bu işe alım eylemlerinden bazılarına girmiyorsunuz? Çalışmak istediğiniz bir şirkette staj yaparak, normal kanallardan işe başvurmaktan daha kalıcı olarak işe alınma şansınızı artırırsınız. Staj fırsatları hem yeni mezunlar hem de deneyimli profesyoneller için işe yarayabilir.
2. Portföy Oluşturun
Bir serbest web tasarımcısı veya danışmanıysanız, ne kadar mutlu müşteriniz varsa, potansiyel müşterilere o kadar iyi bakacaksınız. Bazen başarılı bir yeni şirket logosu veya aranan bir iş planı üzerinde ücretsiz olarak çalışarak, yeni potansiyel müşterilerin dikkatini çekerken portföyünüzü büyütebilirsiniz..
3. İşsizken Keskin Kalın
İş kaybı egonuza ve benlik saygınıza ağır bir darbe indirebilir. Bu istihdam piyasasında, yeni bir iş bulmak aylar (yıllar olmasa da) sürebilir, bu nedenle bu aksaklık sürelerinin bazılarını moral artırmak için bir şey yapmaktan daha iyi bir yol olabilir mi? Kendinizi çalışmaya devam ettirmek ve aynı zamanda tam zamanlı bir işe başlama olasılığını artırmak için alanınızdaki şirketlerle gönüllü olun.
4. Yeni Beceriler Öğrenin
Sadece 10 yıl önce üniversiteden mezun olmuş olabilirsiniz, ancak bu yeteneklerinizin enfiye olduğu anlamına gelmez. Çoğu iş için, yetenek gereksinimleri neredeyse bir gecede değişir ve işverenler için çekici kalabilmek için oyununuzun zirvesinde kalmanız gerekir. İşverenlerin aradığı iş becerilerini kazanmak veya geliştirmek için seçtiğiniz alanda ücretsiz olarak biraz çalışın; ayrıca, bu sizi işe alım yöneticilerinin ve potansiyel işverenlerin önüne koyacaktır.
5. İşiniz İçin Maruz Kalma Kazanın
Bir sanatçı veya fotoğrafçı mısınız? Şirketlerle ücretsiz konserler alarak, çalışmanızı daha önce mevcut olandan daha büyük ve daha iyi pazarlarda sergileyebilirsiniz.
Diyelim ki büyük bir soda şirketi yeni bir sezonluk logo için bir yarışmaya sahip ve ödül para içermiyor. Bunun yerine, kazanan logo, imza ve web sitenizle birlikte bir ay boyunca soda kutularında olacak. Bu tür bir maruziyeti geri çevirmek, sadece bir ön mali ödülden yoksun olduğu için aptalca olurdu..
6. Zenginleştirici Deneyimler Kazanın
Tam zamanlı bir işiniz olsa bile, yaptığınız işin kişisel olarak ödüllendirici olduğu anlamına gelmez. Bu sizseniz, çalışma saatleri dışında kişisel ilgi alanlarına yönelik projelere gönüllü olmayı düşünün. Yerel kütüphanedeki çocuklara okuyor ya da emeklilik merkezinde yemeklere yemek servisi yapıyor olabilir. Günlük işiniz ödüllendirici değilse, hayatınızın geri kalanının!
7. Takas Etmek veya Takas Yapmak İçin Becerilerinizi Kullanın
Hiç kimse her şeyde iyi değildir. Ancak, başkalarının uzmanlıklarını değiştirerek, her iki taraf da para ticareti yapmadan faydalanabilir.
Örneğin, bir vergi hazırlayıcısıysanız ve küçük bir inşaat projesine ihtiyacınız varsa, profesyonel hizmetlerinizi, vergilerinin yapılması gereken bir yüklenici ile potansiyel olarak ticaret yapabilirsiniz. Aslında takas, insanların mal ve hizmet alışverişinde tek yoluydu - bunu geri getiremeyeceğinizi söyleyen?
8. Özgeçmişinizi Oluşturun
Lise veya üniversiteden yeni başlıyorsanız, hayallerinizin işini indirmek için gereken deneyime sahip olmayacaksınız. Bu durumda, neden becerilerinizi sunmuyorsunuz? yapmak ayağını kapıya almak için ücretsiz?
Bir keresinde, film okulundan mezun olduktan birkaç gün sonra hiçbir şey ödemeyen bir video düzenleme görevini kabul ettim. Para itici faktör değildi, ama özgeçmişimi geliştirmek için umutsuzca ihtiyaç duyduğum bir deneyim elde ettim!
9. Bir İş Kurun
Bir sonraki Facebook veya Twitter'ı inşa edecek olsaydınız, muhtemelen bir kuruş yapma garantisi olmadan, çok az veya hiç ücret ödemeden uzun saatler çalışmak zorunda kalacaksınız. Kanmayın! kendiniz için çalışmak genellikle ücretsiz çalışmaya çalışmakla aynıdır, özellikle de yeni başladığınızda. Ama eğer kendi şirketinizi kurmak aklınızdaysa ve nihayetinde elde etmek istediğiniz şeyse, zahmete değer bir yerden kurtulmak için ücretsiz olarak çalışmaz?
10. Sebep Çalışmak
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar her zaman amaçlarına yardımcı olacak gönüllü işçiler aramaktadır. Neden beceri setinizi gerçekten inandığınız bir şeyi ileriye taşımak için kullanmıyorsunuz? İster çevresel bir grup, ister dini bir organizasyon veya Habitat for Humanity'nin yerel bir bölümü olsun, yardımınız özellikle zor ekonomik zamanlarda ihtiyaç duydukları şey olabilir.
Son söz
İlk bakışta, “ücretsiz çalışma” ifadesi en uygun uzun vadeli istihdam planı gibi görünmüyor. Bununla birlikte, ödenmemiş fırsatları otomatik olarak azaltarak, kariyerinizi gelecekte kanıtlamak için değerli bir şansı kaçırabilirsiniz. Gerekli deneyimi kazanmak, yeni bir beceri seti öğrenmek ve ağ iletişimi bağlantıları kurmak için çabalarınıza gönüllü olun.
Motivasyonunuz ne olursa olsun, profesyonel veya kişisel düzeyde ne kazanmak istediğinizi bilin. Fırsatlarınızı dikkatlice değerlendirerek, ücretsiz çalışmak geleceğiniz için en iyi yatırım olabilir.
Daha fazla bilgi için, kısa bir süre önce TEDx'te “Çalışmanın Yeni Yolu” adlı adres pazarlamacı Charlie Hoehn'i izleyin. İçinde, iş arama için tipik araçların potansiyel bir işveren için ilk çalışma bedavaları kadar etkili olmayabileceğini tartışıyor..
Ücretsiz çalışma hakkında ne düşünüyorsunuz? Gönüllü veya ücretsiz bir pozisyondan değerli deneyim veya beceriler kazandınız mı??
